掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社シバタ

【東京/日本橋】特許技術のファインバブル製品開発◆大手共同開発・設計から量産立上げまで一気通貫

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/日本橋】特許技術のファインバブル製品開発◆大手共同開発・設計から量産立上げまで一気通貫

【最高益更新の成長事業!自社特許技術を活用したファインバブル製品の企画・開発~量産化まで携われる/大手メーカー製品の採用実績あり・共同開発案件にも参画可能】

ファインバブル市場の拡大に伴い、大手メーカーを中心とした共同開発案件や新製品開発案件が増加しています。今後さらなる事業成長を見据え、特許技術「シバタエンジン」(ファインバブル発生装置)の製品化を推進する開発エンジニアを募集します。

■職務内容:
(1)試作品の製作管理(3Dプリンタ・切削サプライヤー活用)
・3DCADによる設計図面の作成・ブラッシュアップ
・外部サプライヤー(切削・3Dプリンタ加工業者など)への試作依頼、技術折衝、納期調整
・材質選定(エンプラ樹脂、フッ素樹脂、ステンレス等の金属材料 など)
(2)試作品の性能評価
・水配管の組立、送水ポンプの操作による吐出流量・UFB性能の実測
・自社保有のUFB濃度測定機器を用いた測定・データ解析
・顧客案件においては測定報告書の作成、顧客への技術説明
(3)量産立上げ(成型サプライヤーとの連携)
・切削試作から金型量産化への移行判断
・成型サプライヤーとの技術折衝、金型設計変更対応
・品番登録、正式発注管理
(4)製品化対応
・仕様書、取扱説明書の作成
・各種認証取得(日水協水道認証JWWA、食品衛生法適合 等)
・出荷前検査体制の構築、図面管理
(5)顧客技術サポート・営業同行
・営業と連携した顧客先訪問、技術的な視点からの課題解決提案
・大手メーカーとの共同開発対応
・展示会・技術セミナー等での対外発信(希望・適性に応じて)

■配属組織
6名からなるファインバブル事業部への配属です。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、自らのアイデアを形にしやすい環境です。事業成長フェーズならではのスピード感の中で、開発組織づくりや業務改善にも積極的に関わることができます。

■当社について:
創業60年以上の安定した経営基盤を持ちながら、次世代技術であるファインバブル事業を新たな成長エンジンとして展開しています。独自の特許技術は家電・農業・環境・エネルギー分野など幅広い業界で活用されており、今後もさらなる市場拡大が期待されています。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、技術者として新たな挑戦ができることが当社の大きな魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計または製品開発の実務経験(目安3年以上)
・3DCADの実務使用経験(SolidWorks、Fusion360、Inventor等いずれか)

■歓迎条件:
・外部サプライヤーとの技術折衝経験(試作・量産のいずれか)
・手を動かして実験・測定・評価ができる方(配管組立・ポンプ操作等のハンズオン作業に抵抗がない方)
・流体力学、水処理、化学工学などの技術知見
・量産立上げ経験(金型量産・射出成形・切削加工いずれか)
・各種認証取得の対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋浜町1丁目10-2 日本橋NSビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
310,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:役職手当
■上記は年収500~600万円の場合
<管理職採用(年収600~700万円)の場合>
基本給:300,000円~400,000円
固定残業手当:27~37時間分/100,000円(一律)※超過した時間外労働分は追加支給
役職手当/40,000円~60,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※ガソリン代も全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■社員割引:オイルの購入/洗車が割引価格
■制服貸与
■資格手当(危険物取扱者乙種第4類)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(取得率60%)、慶弔休暇、出産・育児休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
SDGs(持続可能な開発目標)を軸としながら、エネルギーや農業・介護分野まで幅広く貢献しながら下記の事業を展開しております。

◇ファインバブル事業
・ウルトラファインバブル発生ユニットエンジンの開発・販売
・ファインバブル関連機器の販売
特許取得で高い技術力で業界をリード、高品質・コストパフォーマンスに優れたウルトラファインバブル(UFB)発生エンジン、ユニットを提供。
農業、漁業、家電、医療、各種工業、エネルギー関連産業など多くの分野で利用される「ウルトラファインバブル(UFB)」。
当社開発の「シバタエンジン(UFB発生エンジン、ユニット)」は水道圧1passで中心径100ナノのUFBを発生。UFB発生装置の部品として、多くの企業様に納入しております。

◇水処理事業
・弱酸性次亜塩素酸水溶液「WahW(ワーウォ)」の販売
・代理店業
・RO純水装置の販売

◇石油関連事業
・サービスステーション(ガソリンスタンド)運営
・中古車の販売・買い取り
・カーアフターマーケット用品・洗車用ケミカル用品の販売
・自治体指定ゴミ袋を中心とした、産業・業務・医療用ポリエチレン製品の販売

■当社について:
設立から50年以上の歴史を有しております。昭和39年に柴田石油店を開店してから、時代の変遷とともにガソリンスタンド事業の多店舗展開、セルフ化、洗車関連用品の開発・販売、ヘルスケア事業参入と大きな変化を遂げてきました。そして10年ほど前から取りかかった、ファインバブル発生エンジン開発が2017年に東芝ウルトラファインバブル洗濯機のUFB発生ノズルとして搭載されるようになりました。次の50年に向けカーケア関連事業を根幹とし、ファインバブル事業を発展させた技術企業として、国内外から期待される製品・サービスを供給して参ります。

所在地

〒481-0033
愛知県北名古屋市西之保宮前58

設立
1968年11月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,919百万円

経常利益
51百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015772434

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