ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

【東京】医療機器メンテナンス職（保守・点検・修理）◆直行直帰可／平均勤続17.2年／プライム上場G

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～2,000名規模のJBCCグループ／直行直帰可／4年連続、平均3％以上昇給／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～

■概要：
医療機器メーカー・販売店向け保守サービスの需要拡大に伴い、医療機器の保守・点検・修理経験をお持ちのカスタマーエンジニアを募集します。医療現場で使用される機器の安定稼働を支え、障害発生時には原因切り分けから復旧対応まで担います。

■担当業務：
医療機器メーカー・販売店向け保守サービスにおいて、医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・医療機器の保守、点検、修理対応
・顧客先、医療機関への訪問対応
・障害、不具合発生時の原因切り分け
・医療機器メーカー、販売店、医療機関との調整
・将来的な技術リーダー業務

■就業環境：
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。
・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）

■ポジションの魅力：
このポジションの魅力は、医療機器メンテナンス経験を高く評価される環境で、現場対応だけでなくサービス品質向上にも関われる点です。保守・点検・修理、障害切り分け、復旧対応といった経験を活かしながら、手順の標準化、技術ナレッジの共有、若手育成、OJTにも携われます。医療現場で使用される機器の安定稼働を支えるため、社会貢献性も高い仕事です。

■JBCCグループについて：
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。
・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。
※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医療機器のメンテナンス（保守・点検・修理等）の実務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・医療機器の保守／点検／修理の一連の業務経験
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・お客様と円滑にコミュニケーションを取り、状況に応じた説明ができる方
・MDIC（医療機器情報コミュニケータ）をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊洲事業所
住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1ビル 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
・入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス(東京本社・名古屋・新大阪)にて実施予定)
・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）

＜その他補足＞
■産休・育休・介護休暇
■年金・財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■報奨旅行　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など