株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪】オフィス内装の施工管理 ◇1級施工管理技士をお持ちの方限定／土日祝休み／リモート・時差出勤可

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～1級施工管理技士をお持ちの方限定／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での実績も多数／土日祝休み／リモート可／年間休日125日／資格手当（5万円）・家族手当や住宅手当等の福利厚生充実～

■職務内容：
ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。

■業務詳細：
（1）営業・デザイナーとの打ち合わせ
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。

（2）工事計画の立案・工事の準備
工事を受注したら工事計画を立てます。統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。

（3）現場の管理・監督
着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。

（4）引き渡し
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。

※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。

■会社説明動画：
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg

■働く環境：
＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞
・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・転勤なし
・退職金制度有
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など

■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理としての実務経験をお持ちの方（工種・規模不問）

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
他県の数カ月かかる大型プロジェクトをお任せする際には出張が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

＜その他補足＞
■資格手当
・１級建築施工管理技士・１級建築士 5万円/月
・１級施工管理技士（電気工事/管工事）・２級建築士 2万円/月
・２級建築施工管理技士（建築/仕上げ） 1万円/月
■家族手当
・配偶者 1万円/月
・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
■その他
・残業手当（時間外労働分を別途全額支給）
・有給休暇手当 5万円/年
・ランチ補助
・出張手当
・リゾートホテル割引
・引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代を全額補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休推奨）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
・土日出勤の場合は代休を取得いただきます。