掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/22(土)

株式会社オレンジハウス

【1棟完了毎にインセンティブ】住宅設計(設計からインテリアまで) マニュアルに縛られない家づくり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【1棟完了毎にインセンティブ】住宅設計(設計からインテリアまで) マニュアルに縛られない家づくり

■当社について
新築住宅を中心に、不動産・リフォーム・ガーデン/エクステリア事業まで幅広く展開する住まいの総合プロデュース企業です
「手ごろな価格 × 優れたデザイン」を強みに、住宅設計から家具・インテリアコーディネートまでワンストップで提供。今回募集する設計職は、お客様との打ち合わせから設計提案、確認申請、インテリア提案まで幅広く携わり、理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションです

■仕事内容
お客様の要望やライフスタイルをヒアリングし、住宅のプランニングから設計、インテリア提案まで一貫して担当します。

■具体的には
・お客様との打ち合わせ(営業)
※まずは営業として経験を積み、2年目を目安に設計業務もお任せする予定です。
・住宅のプランニング、設計業務
・図面・パース作成
・確認申請業務
・家具・インテリアの提案、コーディネート
営業・設計・コーディネートが連携しながら進めるため、
住まいづくり全体に深く関わることができます。

■当社ならではの魅力
当社の強みは、価格やデザインだけではありません
マニュアルに縛られない自由な提案スタイルを大切にしており、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っています。「想像以上の提案だった」と評価いただくことも多く、高い顧客満足度につながっています
また、担当案件の約99%が新築住宅で、平均価格帯は約2,800万円。デザイン性とコストパフォーマンスを両立した住宅づくりに携われます

■成果をしっかり評価するインセンティブ制度
1棟ごとにインセンティブを支給しています
粗利の7%を原資として各担当部門へ分配し、設計担当は約20%、設計とインテリアコーディネートを兼務する場合は約40%を支給。1棟あたり10万~15万円程度が目安です
月1~2件ほど担当するため、成果が収入に反映されやすい環境です

■働きやすい環境
・18時以降の長時間残業を推奨しない社風 ・副業可 ・在宅勤務可(設計職は出社頻度がやや高め)
メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています

■組織体制
営業5名、設計1名、設計補助3名、マーケティング1名、事務2名、工務2名が在籍
20代~40代まで幅広い世代が活躍しており、個性豊かなメンバーが集まる和気あいあいとした職場です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・住宅設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・1級、または2級建築士資格をお持ちの方
・住宅のリノベーション設計のご経験をお持ちの方
・自分の強みの分野/好きな分野を持っている方(シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

<勤務地詳細>
静岡本社
住所:静岡県静岡市葵区幸町4-18
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
507万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,843円
固定残業手当/月:99,157円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
423,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の1.4%を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
■年収例:
・750万円(固定45万円+歩合)…吉祥寺店、45歳
・880万円(固定43万円+歩合)…静岡本店、48歳
・580万円(固定30万円+歩合)…八王子店、33歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)※上限変更あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:水曜+平日1日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
(1)リフォーム事業(全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案)…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。
(2)新築事業(土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス)…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。
(3)不動産事業(住宅、マンション、土地売買、仲介事業)…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。

■ビジョン:
同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。

■組織風土:
能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。

所在地

〒420-0067
静岡県静岡市葵区幸町4-18

設立
1995年3月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,200百万円

経常利益
5百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015772675

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