株式会社インテージリサーチ
【ポテンシャル歓迎】社内SE／官公庁 統計調査用システムの開発◆業界最大手Ｇ◆週3在宅／年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~親会社はマーケティングリサーチ業界最大手のインテージG／社内SEとして、統計調査に使用するシステム開発をおまかせ~
●自社勤務の社内SEで、要件定義～運用保守までご経験いただけます
●6名のチームで対応しており部門の雰囲気も風通しの良い環境です
●残業20h以下×週3在宅×フルフレックス×年休128日 で働きやすさ◎
☆実務経験なしの方も活躍中！エンドユーザーとの対話を楽しみながら前向きに取り組んでいただける方を歓迎します！☆
■業務概要
当社が官公庁向けに統計調査を行う際に使用する、システム開発の要件定義～運用保守まで、ご経験に合わせておまかせいたします。
■スキルアップイメージ
＜ご入社後すぐ＞
ご経験に合わせて、無理のない範囲から業務をおまかせします。メンターがつきながらOJT方式で実践的に学べ、エンドユーザーも社内の穏やかなメンバーが多く、安心してステップアップいただけます。
＜～1年目安＞
業務に慣れてきたら実際に社内ユーザーにヒアリングを行いながら、既存システムのブラッシュアップや、AIを導入したシステムの開発などを行っていきます。
＼このポジションの魅力／
◎社会貢献性の高いシステム
府省庁の統計調査に使用されるシステムのため、国内政策の意思決定や分析に活用されます。
◎未経験でも上流にチャレンジできる
要件定義～設計～開発～テスト運用まで、全工程に携わることができます。エンドユーザー（統計調査を行う社員）から直接感謝の言葉をもらえたりと、成長とやりがいを実感できる環境です。
◎最新技術
AWS等のクラウドの導入、AIを利用した仕組みの構築にも注力しています。例）LLM（大規模言語モデル）を活用した社内ツールの開発
└日本語文章から職業分類を判断する仕組み など
■26年7月から評価制度が新しくなりました！
従来の全社統一のコンピテンシー評価から、ご自身が「こんな姿になっていたい」「こんなことを達成したい」という内容を基に目標設定を行う、【完全個人目標制度】になりました。
変更の背景には、当社の「ひとりひとりの持ち味を活かし強みを伸ばしていける会社でありたい」という想いが込められており、先輩社員やマネージャーも、より一緒に成長に寄り添える体制になりました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種業種微経験歓迎＞
☆前向きに吸収していける方、何事にも探求心や課題感を持っている方、社内外の人との調整やコミュニケーション力がある方にぴったりのポジションです！
■応募要件
プログラミングを勉強されたご経験（言語や期間を明記ください）
■歓迎要件
オープン系/web系システムの開発（PG/SE）の実務経験 ※言語不問です！
勤務地
本社
住所：東京都東久留米市本町1-4-1 東久留米西口駅前ビル
勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
配属先プロジェクトの事務局稼働時間により標準的な勤務時間帯は異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月はOJTベースで業務のフォローをさせていただきたいため、原則出社していただきます。
・リモートワーク実績：担当業務の状況に応じて週２～３日程度、交代制でリモートワークを行っています。
給与
418万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
255,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収上限はあくまでもご入社段階です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額に換算し、上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修参加、書籍・ソフトウェア購入費用等自己啓発・能力開発助成制度有り。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度有り
休日・休暇
年間有給休暇5日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・年次有給休暇付与日数：4/1付で入社翌年に19日付与。以後2日ずつ加算（上限25日）
・時間単位有給休暇取得可（上限5日）
・リフレッシュ休暇制度（連続9連休以上）
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
公的統計調査、市場調査の企画・実施、課題解決のための調査研究・コンサルティング、システム開発およびこれに付帯する業務を行っています。
■公的統計調査
・国（官公庁）より公的統計調査実施の委託を受け、工程立案からデータ納品までを一貫して行っています。
【実施例】サービス産業動向調査（総務省統計局）、個人企業経済調査（総務省統計局）、社会福祉施設等調査及び介護サービス施設・事業所調査（厚生労働省）、農業物価統計調査（農林水産省）、商業動態統計調査（経済産業省）、経済産業省生産動態統計調査（経済産業省）、民間給与実態統計調査（国税庁）他
■市場調査
・企業のマーケティング課題（商品開発、ブランドイメージ、顧客満足度、施設利用の需要予測など）に対し、様々な手法（郵送調査、インターネット調査、インタビュー調査、ミステリーショッパー、会場テストなど）を用いて実態を把握しています。
【実施例】デザイン評価調査（家電業界）、ブランドイメージ調査（食品飲料業界）、来店客アンケート（百貨店）、ミステリーショッパー（飲料・小売業界）他
■調査研究・コンサルティング
・子育て、健康、働き方、観光等といった意識や行動の実態把握から要因分析を行い、生活者支援・産業振興などの政策推進に寄与しています。加えて社会の環境意識や行動の変容を図るなど、環境省や民間企業の環境施策への支援も行っています。
【実施例】男性の子育て目的の休暇取得に関する調査研究（内閣府）、生活の変化が働き方等へ与える影響についての意識調査（内閣府）、港区地域保健福祉計画等策定支援業務委託（港区）、観光の実態と志向調査（日本観光振興協会）、気候情報を活用した気候リスク管理技術に関する調査（気象庁）他- 所在地
〒203-0053
東京都東久留米市本町1-4-1 東久留米西口駅前ビル- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 128名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
