株式会社ＬＨＳ
【営業経験が活かせる】店舗コンサルタント｜FCオーナーと伴走し経営改善を支援◇年休120日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■業界未経験OK◎営業経験を活かして、店舗拡大フェーズのサロン運営に挑戦できる／ブランドの急成長に携われる裁量権のある環境◎年休120日・残業少・時差出勤制度あり■□
～「商品を売る営業」から、「経営を支援するコンサルタント」へ～
営業で培った「課題発見力」「ヒアリング力」「提案力」「関係構築力」を、店舗経営の課題解決に活かしませんか？
■募集概要
本ポジションは、約70店舗を展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』のフランチャイズオーナーを支援するスーパーバイザー（SV）です。本部からの指示を店舗へ伝えるだけではなく、自ら課題を見つけ、改善策を考えて動くことが求められます。
担当店舗の売上・集客・採用・スタッフ育成など、店舗ごとの課題を見つけ、改善施策を企画・提案。FCオーナーと対話を重ね、実行・効果検証まで伴走します。2027年末までに100店舗体制を目指す拡大フェーズのため、事業成長にも携われます。
■仕事内容
【入社後まずお任せする業務】
先輩SVによるOJT研修を通じて業務を習得し、まずは10店舗程度を担当します。
・FCオーナーや店長との定期面談、経営課題のヒアリング
・売上、人件費、集客状況などを分析し、店舗ごとの課題を特定
・集客、販促、求人施策などの企画・実行支援
【ゆくゆくお任せする業務】
経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度を担当します。
・スタッフの採用・定着支援
・新規出店時の立ち上げ支援
・成功事例の横展開、店舗の事業成長支援
＜こんな経験が活かせる！＞
・ヒアリング力：表面的な相談だけでなく、オーナーが抱える経営課題を引き出します。
・提案力：店舗ごとの課題に合わせ、改善施策を企画・提案します。
・関係構築力：オーナーと継続的に対話し、施策の実行まで伴走します。
■研修・組織体制
SVは4名体制。9割が業界・職種未経験で、法人向けSaaS営業や保険営業など、営業職からの転職者も活躍しています。業界知識やSV経験は入社後に学んでいただけるため、ご安心ください。
■評価制度
明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。
半期ごとにキャリア志向を踏まえて目標を設定し、達成度を振り返りながら成長をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件
・法人営業3年以上
・複数店舗/チームを統括した経験（エリアマネージャーなど）
■ミッション
・営業経験を活かしてオーナー開拓・売上向上に特化（既存店の売上最大化に比重）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町13-7 小安ビル3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（前日までに申請必要）：9-18、11-20、12-21等から選択可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間】
月額396,667円～580,000円
※上記、固定残業75,400円～110,200円（固定残業時間30時間0分/月）を含む。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。また、超過分は別途支給。
※上記は12か月割を選択した場合の月額。
給与
500万円～720万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,049,604円～5,832,000円
固定残業手当/月：79,200円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回(4月、10月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学習
・OJT形式で先輩SVと同行し、徐々に担当店舗を持ちながら実践を通じて成長可能
＜その他補足＞
■交通費：上限4万円
■時差出勤制度あり：前日までに申請
■選択型報酬型制度
■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き
■保養施設の利用可：有名ホテルを社員価格で利用可
■家賃補助制度
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー
■社員総会年2回（表彰など）
■服装：自由（TPOに応じて）
■産休育休制度：実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、記念日休暇、有給休暇、介護休暇
※入社後、半年経過までは5日まで前借りが可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
わたしたちは『一人でも多くの人のストレスを軽減し、活気ある社会』を目指し、下記の事業を行っています。
・リラクゼーションサロン運営事業 「Goo-it!」店舗運営
・リラクゼーション福利厚生サービス事業「オフィス Goo-it!」
私たちが展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』は、基本コース60分3,980円（税込）というカジュアルに利用できる価格帯でありながら、クオリティの高い雰囲気と施術を提供しています。この価格設定にはリラクゼーションをもっと身近に、もっと多くの人に味わっていただきたいという想いを込めています。
すべてのお客様に満足をお届けするためのサービスクオリティも、ちょっとした空き時間にご利用いただくための利便性の高い立地も、シンプルにして快適性を追求したインテリアや設備も、すべては“リラクゼーション事業を通して多くの人々の笑顔のために感動を届ける”、という当社の経営理念で実現してきました。
おかげさまでそのスタンスが多くの支持をいただき、現在『Goo-it!』は首都圏を中心に、関東近郊・関西・東北エリアにて70店舗展開しています。これからも積極的に出店計画を推進し、2026年時点では100店舗を目指しております。
■経営理念：
「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」
私たちの存在する価値は、全てこの経営理念に集約されています。お客様の期待以上のサービスを提供することで「感動」を生み出し、「笑顔」を作ること。株式会社LHSが、最も大切にする考え方です。
■ビジョン：
「リラクゼーション業界におけるグローバル企業となる」
日本ならではの繊細でクオリティの高い「おもてなし」を海外にもお届けし、世界各国で日常の疲れが解消された活力あふれる社会の実現を目指します。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町13-7 小安ビル3F- 設立
- 2012年8月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
704百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
