株式会社BREXA Technology

<AI面接>【東海エリア】機電エンジニア（設計・生産技術・電気・制御・解析）<東海>

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◎1次面接はAI面接で実施の為、365日24時間、好きな時間帯でご参加いただけます。
◎面接内でご要望をお聞かせください。ご経験によって案件を決定いたします。エリアについてもお気軽にご相談ください。
◎定年65歳＋再雇用制度あり
◎エンジニアの定着率90%以上
◎残業月平均20時間程度
◎有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境

■業務内容：
・東海エリアの大手メーカーにおいて、機械設計・CAE解析・生産技術・電気制御設計などの開発業務を担当いただきます。
・自動車、航空宇宙、産業機械、電動化製品などの技術分野を中心に、ご経験やご希望に応じて最適なプロジェクトへ配属いたします。

■業務例：
・次世代モビリティ向け部品・車体設計
・EV関連製品の熱設計および評価解析
・航空宇宙機器の構造設計、強度解析
・生産設備および自動化装置の開発
・PLCを用いた制御システム設計
・モデルベース開発（MBD）
・各種試験評価、検証業務

■プロジェクト例：
・月面探査車両の機械設計および解析業務
・航空機関連部品の構造解析
・電動車向け制御システム開発
・スマートファクトリー向け設備導入プロジェクト
・次世代生産ラインの立上げ・改善業務

■本ポジションの特徴：
・構想設計、詳細設計、評価検証まで幅広い工程に携わることが可能
・大手メーカー案件を中心とした長期プロジェクト多数
・専門性を高めながらキャリアアップできる環境
・AI面接導入により365日24時間いつでも一次選考受験可能

■働く環境：
・定着率90％以上
・残業月平均20時間程度
・年間休日123日
・賞与年2回
・各種手当、福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・機械設計
・3D CADを用いた設計業務
・構造解析、熱解析、強度解析等のCAE業務
・生産技術、生産設備開発
・電気回路設計
・PLC制御設計
・組込み制御開発
・モデルベース開発（MBD）
・試験評価、品質検証業務

■歓迎条件：
・自動車関連製品の開発経験
・航空宇宙、防衛関連製品の開発経験
・産業機械、FA設備の設計経験
・CATIA、NX、Creo等の使用経験
・MATLAB／Simulinkの使用経験

＜勤務地詳細1＞
顧客先（愛知県）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（岐阜県）
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■就業先はこれまでのご経験に応じて相談・決定します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20H　※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：月1万3千円／子6千円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、EGspace受講制度
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用（規定あり）等
■育児・介護休暇制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割