株式会社フルスピード

Webメディアのコンサル営業◆第二新卒歓迎・教育体制◎／顧客伴走型×広告収益最大化支援／リモート可

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□■プライム上場・フリービットG／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ワークライフバランス◎■□

◎顧客のWebメディアのために最適な施策を伴走型で提案できる

■業務概要：
新規広告プラットフォーム『FreePass』のセールス担当として、各メディアサイト様への導入拡大に向けた提案・連携交渉・コンサルティングを担当していただきます。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇営業活動：メディアサイトの運営担当者へのメール連絡メイン（テレアポはほぼ無し）
・用意されているリストを元に新規営業を行っていただきます。
※開始時は新規10割ですが、徐々に既存対応へとシフトになります。
・アポ取得率は平均10％ほど（10件に1件獲得）となります。
◇ヒアリング・提案：商談にてクライアントのメディア運用における広告収益課題を分析し、自社サービスFreePassの提案・広告収益コンサルを実施
◇アフターサポート：サービス導入後の運用・効果測定・サポート実施
◇企画提案: 顧客からのフィードバックを元にしたプロダクト改善・開発企画
◇コンサルティング：メディアの運用状況に応じた広告収益向上施策のアドバイス

■取扱サービス・ソリューション：
・自社プロダクト：FreePassAd（広告収益化ツール）
・コンサルティング・導入支援：Googleアドマネージャー（広告管理ツール）の導入支援、Headerbidding（広告収益最大化ツール）の実装支援、広告施策サポート（増枠、追尾、リフレッシュ、固定、動画等）

■魅力：
◎Web広告の基礎はもちろん、業界最前線の幅広い専門知識を身につけられます。入社後の研修が充実しているため業界未経験でも安心です。
◎Cookie規制やAI台頭などの環境変化の中、次世代のスタンダードとなる広告プラットフォームの構築を推進できます。
◎単なるツール売りではなく、メディア全体の広告収益最大化に向けた本格的なコンサルティングスキルが身につきます。

■研修・フォロー体制：
入社1週間の座学研修、先輩社員の商談同行などを経て約3ヶ月で独り立ち。独り立ち後も周囲がしっかりサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：下記いずれか
・法人営業経験1年以上
・個人営業経験1年以上＋PCスキル（Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・インターネット広告業界における事業経験
・Webメディアコンサル業務経験
・Webメディア運営／営業経験

＜勤務地詳細＞
株式会社クライド
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※業務習熟度に応じてリモートワーク可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事前申請により9：00～18：00勤務に変更可能
■平均残業時間：月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）
■英語留学制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当）
■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主
■慶弔見舞金
■WiMAX手当
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■永続勤務表彰
■ランチ代支援制度
■セレクティブ制度：事前申請により9：00～18：00勤務に変更可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
■有給休暇：入社時3日・6ヶ月後7日付与