株式会社ボーダーリンク

【渋谷】外国語指導助手の採用（管理職）◆年休125日／完全週休2日（土日祝）

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【年休125日／英語教育を支える／ALT定着率も高水準／ALT市場業界大手◎】
■業務内容：
全国の公立中高等学校や、最近では保育園への需要も高まるALT（外国語指導助手）派遣を基幹事業とする当社。採用・研修・配置・勤務中の支援や指導まで一貫して行います。その中で外国語指導助手として働く外国人材の採用を専門とする採用部門で、管理職候補を募集することとなりました。採用は日本在住の外国人材が8割、残り2割は海外在住者や留学生からの採用です。採用選考は主にオンラインで行い、各自治体の要望に合う条件の人材の採用を営業やコーディネーターと連携し進めます。また採用につなげるためのマーケティングとして自社メディアの運営やweb広告の運営、諸外国へのアプローチ等も行います。
【具体的には】
・採用進捗の確認：採用計画の立案、KGI/KPI達成のためのメンバー・タスクマネジメント、関連部署との連携
・採用手法の選定：採用単価の設定、媒体や外国人材向け就職フェア、海外での説明会への出展等
・採用社員のマネジメント：採用担当者は外国籍社員含め10名ほどのチームで全国拠点に在籍しています。※当社で勤務しているALT（外国語指導助手）トレーナー等、社内で勤務する外国籍社員の募集・採用選考も当部署にて担当しています。
■業務のポイント：
・母集団形成は日本での就労を希望している外国籍向けの求人媒体への掲載に加え、SNS、リファラル、国内外大学経由等にて行っています。
・新規採用手法の提案も叶う環境で、実際に大使館へのアプローチアイデアが採用され、海外採用がより活発になった実績あり。
・入社後は、業務を把握していただくため採用担当者と共に面接を行ったり研修見学やALTが勤務する様子等を見て、経験いただき、採用業務と会社全体の流れ、事業内容を掴んで頂く予定。
■魅力ポイント：
【英語教育を支える仕事】：昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。AIにとって代われない対面での国際交流を通し、より良い英語教育を子どもたちに提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。そのため、売上も順調に増えており、売上高3年連続120％UPの実績も。これまで契約のなかった新規市区町村との契約数も右肩上がりです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれも満たす方
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC(R)テスト900点以上 / 英検準１級以上)を有し、英語の実務経験がある方
・5名以上のマネジメント経験がある方
・複数拠点のマネジメント経験がある方
■歓迎条件：
・英語の実務経験がある方
・採用面接やリクルーター面談の経験がある方
・外国人材のマネジメント経験がある方
・マーケティング経験のる方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※頻繁ではないが、メンバー在籍の兼ね合いで埼玉本社（埼玉県さいたま市大宮区）にも出社いただく可能性あり

＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はありませんが、
全国各地に拠点がある＋毎年拡大をしているため、将来的にご相談する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
海外の時差に合わせ基本就業時間前後や稀に週末に稼働する可能性有。休日出勤の際は振休を取得。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講

＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内表彰制度（年間MVP、社員推薦賞ほか）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇
■9連休取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇：直近5年の復職率100%◎男性社員、管理職社員の実績も複数あり
■介護休暇