株式会社HLSグローバル
営業アシスタント/社内IT環境の運用サポート◇グローバル企業を支えるバックオフィス◇土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グローバル企業を支えるバックオフィスで活躍できる~
■業務概要:
海外進出を目指す企業や、世界各国でビジネスを展開する企業を支援する当法人で、社員が安心して業務に専念できるようサポートするスタッフを募集しています。チームワークを大切に、スピード感と高品質を両立させた働き方を実現しています。
■業務詳細:
◇営業アシスタント(ノルマやアポ取りはありません。主に問い合わせ対応になります)
・メール・電話での問い合わせ対応
・スケジュール調整・進行管理のサポート
・資料作成の補助
・セミナー準備・運営サポート
・営業・マーケティングマテリアルの作成
・CRMデータのメンテナンス
・見積書管理、契約書管理、請求書管理
・名刺管理・郵便物対応
・顧客の日本法人設立時及び清算時における司法書士とのやり取り、資料の準備、内容の調整
・銀行口座開設サポート
・支払業務サポート
・クライアント代理としての連絡・調整対応
◇社内IT環境の運用・調整サポート(未経験者歓迎)
・ITサポートレベル:レベル1(L1)相当の基本的なヘルプデスク業務
・社内のパソコンやシステムの状況確認、問い合わせ対応、トラブル時の連絡・報告
・システムの変更や入れ替えに関する内容整理のサポート
・社内の担当者・米国本社IT部の担当者・外部業者とのやり取り、日程や内容の調整
・パソコンや周辺機器の在庫管理・発注・破棄
・プリンタードライバーのインストールや、初歩的なトラブルシューティングの対応
■当社の魅力
◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。
◎働き方:在宅勤務制度あり(入社1年目は毎日出社。その後チーム内で在宅勤務日を調整)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務や営業アシスタントの経験がある方
・ITパスポート程度の知識や、ITへの強い興味がある方
・MSオフィス(Excel、Word、Outlook、Teams)を用いた業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(会話・読み書き)
・チーム内外と能動的にコミュニケーションができ、関係性を構築できる方
・業務処理能力の高い方、幅広い業務に能動的にチャレンジできる方、業務改善に積極的な方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務制度がございますが、入社1年目は毎日出社となります。その後チーム内で在宅勤務日を調整いたします。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
<残業>通常期:平均月2~3時間程度繁忙期(12~3月):平均5~7時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇を3日付与(ひと月について1日上限で消化可能)
※本採用後12日追加付与
給与
420万円~530万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,108,000円~3,921,996円
固定残業手当/月:91,000円~114,833円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~441,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力によって決定いたします
■賞与:業績により決算賞与あり
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月定期代:上限3万円、又は出社日数に応じ実費
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■在宅手当500円/日(1日5時間以上在宅で勤務した場合に支給)
■ウェルカムランチ
■繁忙期終了後の打ち上げ
■BBQ大会(家族参加OK)
■税理士会費・社労士会費:会社負担
■昇給補足:専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇(有休消化による)、有給休暇(15分単位で取得可)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、試験前休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は、海外グループ法人や提携事務所を通じ、経営課題解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。専門スタッフによる企業のニーズに対応したきめ細やかなサービスにより、ビジネスの可能性を最大限に引き出せるよう支援します。
■提供サービス:
(1)会計・HRアウトソーシングサービス…「記帳代行・支払業務」「給与計算及び社会保険業務の支援」「本国との英語対応」「経理財務業務アウトソーシング」「本国への各種報告書作成」等、主に、日本においてビジネス展開する外資系企業の財務会計サービスを提供しています。インバウンド直後の会社には、ワークフローの整備も含めた包括的な財務会計サービスを提供します。
(2)税務サービス…「申告書作成(国内・海外)」「組織再編・海外子会社再編」「Tax Provisionの計算」「移転価格」「税務アドバイザリー」「所得税申告書作成業務」「米国及びメキシコにおける各種税務申告書作成」「海外進出支援」「本国への各種報告書作成」等、日本における法人税、消費税、申告所得税及び資産税等の各種国内税務業務はもとより、米国事務所との連携により、クロスボーダー取引(輸入消費税、源泉税、個人所得税等)に関わる国際税務アドバイスを包括的に提供します。
(3)監査・アシュランス…「監査・レビュー」「デューデリジェンス」「株価評価」等、上場会社を含む外国企業の日本子会社や法律で監査を受けることを義務付けられた国内企業に対し、日・米会計基準・IFRSに基づき作成された財務諸表の会計監査のサービスを提供します。日米の監査法人で実務経験を積んだ公認会計士が専門知識と経験を生かし、様々な業種の監査に対応しており、企業買収や合併に伴う財務デューデリジェンスや株価評価等にも日英両語で対応可能です。海外の監査法人による監査に対して、企業側の立場に立った監査対応の支援も行います。※監査業務はグループ法人を通してサービス提供しています。
(4)アドバイザリー…「業務改革・IT戦略支援」「財務会計・管理会計支援」「内部監査・内部統制支援」「海外進出支援」等、国内外のクライアント企業に対して、業種、規模、成長ステージに合わせた業務改革・テクノロジー、内部監査・内部統制、財務会計・管理会計、株式公開、海外進出等のコンサルティングサービスを提供します。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
