掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/26(水)

株式会社アイテックムラモト

【新大久保/転勤無】機械設備設計(空調・給排水)◆新国立競技場など実績多数/残業月5h・フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新大久保/転勤無】機械設備設計(空調・給排水)◆新国立競技場など実績多数/残業月5h・フレックス

~新国立競技場・大型商業施設・工場など豊富な実績/企画から設計監理・引渡しまで一貫して携われる/施工管理ではなく設計が中心/残業月5時間程度・フレックス積極活用・転勤なし~

\ここがPOINT/
(1) 街に残る大型プロジェクトの設備設計に携われる
大型スーパーマーケットをはじめ、新国立競技場、イトーヨーカドー、物流施設・工場など、多彩な建築プロジェクトへの参画実績があります!
(2) 企画から設計監理まで、一つの建物に深く関われる
現地調査や基本設計だけでなく、施主との打ち合わせ、実施設計、設計監理、竣工・引渡しまで一貫して担当。施工管理が中心ではなく、機械設備設計に軸足を置いて専門性を発揮できます。
(3) 残業月5時間程度。裁量を持って柔軟に働ける
年間休日123日、残業は月平均5時間程度で、転勤もありません。フレックスタイム制度を全社的に活用しているほか、業務を自立して進められる方は、在宅勤務についても相談可能です。

■仕事内容
商業施設・工場・物流施設などの建築物における、空調・換気・給排水・衛生・消火設備等の機械設備設計をお任せします。
お客様からの依頼に基づき、企画・設計から設計監理、竣工・引渡しまで、一つの建物に継続して携わるポジションです。
<具体的には>
・現地調査、行政への事前調査
・機械設備の企画・基本設計・実施設計
・施主との打ち合わせ、仕様・機能・コストの整理
・意匠設計者や構造・設備事務所との調整
・建築確認申請に関する対応
・着工後の設計監理、図面照合、検査立ち会い
・竣工・引渡し対応

■働き方:設計の質も、プライベートも大切にできる環境です。
◎フレックスタイム制度を積極活用
◎転勤なしで、東京に腰を据えて働ける
◎業務に慣れれば在宅勤務もOK! ※自立して進められることが前提です。

■当社について
1921年創業、100年以上にわたり設備工事に携わってきた企業です。官公庁や大手ゼネコン、商業施設運営企業などとの取引実績を持ち、営業・設計・積算・施工まで連携できる体制を築いています。
長年培った施工ノウハウを設計に活かせるため、図面を作成するだけでなく、施工性やコスト、維持管理まで考慮した実務的な設備設計ができることが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】機械設備設計(空調・換気・衛生・消火設備)業務をご経験されている方
【歓迎】建築設備士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店(東京本社)
住所:東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル6階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業月5時間程度1か月の所定労働時間:所定労働日数(土日を除く)×8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~500,000円
固定残業手当/月:10,175円~18,032円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,175円~518,032円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社当初から積立可能

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援あり

<その他補足>
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度あり(受験費用会社負担・合格祝い金あり)
■資格手当あり・月3,000円~50,000円 / 1資格、手当の上限なし・対象資格:電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士 など
■社内飲食支出補助制度
■産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断、予防接種補助、永年勤続表彰、会員制リゾートホテル

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日休暇
・有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
・年間有給休暇10日(法定どおり)

会社概要

事業概要

■事業内容
創業1921年の安定経営基盤を持つ、老舗サブコンです。電気設備工事を中心に、設計・施工・保守までを一貫して手掛けてきました。
官公庁案件の公共施設をはじめ、商業施設、工場、医療・福祉施設など幅広い分野に対応し、顧客のニーズに応じた最適な設備環境を提供しています。
小規模工事から、数億円規模の大規模プロジェクトまで幅広い工事を手掛け、新設だけでなく、改修やメンテナンスにも対応。長期的な設備運用を支えている点が特徴です。

■実績
これまでに公共施設や商業施設、工場など多様な案件を手掛け、安定した受注基盤を築いてきました。
長期的な取引を継続している顧客も多く、リピートや紹介による案件も増加しています。

◎主要顧客:大成建設、竹中工務店など、大手ゼネコンとの取引多数

◎施工実績:
新国立競技場整備事業(2019年)/スポーツ施設/商業施設/ホテル/複合ビルなど

■強み・特徴
・電気設備に特化し、企画=引き渡しまでの一貫体制だからこそ、「部分」ではなく現場全体を経験することが出来、視野の広い技術者として成長できます。
・未経験者も段階的に成長できる育成対応を確立。「3年で一人で打ち合わせだ出来る」を明確に目指し、一人一人に合わせた経験をOJTを通じて積むことができます。

■社風
極端な上下関係がなく、フラットで風通しの良い職場環境が特徴です。穏やかで落ち着いた雰囲気の中、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
周囲と協力しながら進める文化が根付いており、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい環境です。
また、「分からないことをそのままにしない姿勢」が評価され、気軽に相談できる雰囲気があり、着実にスキルを身につけていくことが可能です。

■働き方
現場状況に応じて柔軟にスケジュール調整が可能で、施工管理も裁量ある働き方ができます。
残業代は1分単位で支給し、休日調整も可能。資格取得支援や福利厚生も整備され、ライフワークバランスとキャリア形成が両立できる環境です。

所在地

〒921-8151
石川県金沢市窪4-404

設立
1921年11月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
47.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015773575

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