アクストリア株式会社

【岐阜／転勤なし】設計スキルを正当に評価◆年収UPを叶える機械設計職／大手メーカー案件×上流工程多数

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◎設計経験を活かし、より市場価値の高いエンジニアへ
「同じ製品の設計ばかりで成長実感がない」 「今の会社では年収アップに限界を感じる」 「構想設計や開発業務にも挑戦したい」
そんな方に向けた募集です。

■募集背景
EV化や自動運転技術の進展に伴い、自動車業界では新たな開発需要が拡大しています。既存取引先を中心に設計開発案件が増加しており、機械設計経験者の増員募集を行います。

■仕事内容
愛知県内の大手メーカーおよびTier1メーカーを中心としたプロジェクトにて、自動車部品の機械設計業務をお任せします。
ご経験や希望キャリアに応じて、詳細設計だけでなく構想設計や要素開発など上流工程へ挑戦できる環境です。

■業務詳細
設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、
エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。

■キャリアアップについて
当社ではエンジニア一人ひとりのキャリア形成を重視しており、定期的な面談を通じて今後身につけたいスキルや希望する業務内容を確認しています。
実際に、詳細設計から構想設計など、より上流工程や責任あるポジションへステップアップしている社員も多数います。

■研修体制が充実
当社は技術者派遣の業界であり、商品開発そのものにコストを使いません。
そのぶん 投資先を“人”に集中しているため、技術研修、企業研修、導入研修、ビジネスマナー研修や、資格取得奨励金、書籍購入補助、技術メンターとの定期キャリア面談などエンジニアの成長支援体制が豊富な環境です。

■当社の魅力
◎売上拡大中
当社は東証グロース市場に上場済みのセレンディップグループの一員です。昨今はM&A効果などにより売上は堅調に拡大中です。

◎モノづくり企業との強固なネットワーク
当社は製造業に特化した技術支援を行い、自動車メーカーやTier1メーカーを中心としたプロジェクトを多数保有しています。長年築いてきた取引基盤があるため、より上流の工程へ挑戦できる案件も豊富です。

◎頑張りを給与に還元◎
社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（下記、いずれかに当てはまる方）
・機械設計の実務経験
・3DCAD（CATIA V5、NX、Creo等）を用いた設計経験

■歓迎要件
・自動車部品の設計経験
・構想設計または要素開発の経験
・CATIA、NX、Creoを用いたモデリング経験

■こんな方におすすめ
・同じ製品の設計ばかりで成長機会が限られていると感じている方
・大手メーカー案件を通じて技術力を高めたい方
・技術力向上と年収アップの両方を実現したい方

＜勤務地詳細＞
岐阜県内の顧客先
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
勤務地は面接内で希望を考慮し、候補者様と一緒に検討いたしますので、ご安心ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間は各勤務先により変動がございます。
月平均残業は14時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可
家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円
住宅手当：持ち家含む（月10,000円）
社会保険：各種社会保険は完備しております。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など）
■書庫購入補助あり
■相思相愛リターン制度
■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）

＜その他補足＞
【手当】
・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給
【福利厚生】
従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度、ブラザーシスター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

また、育児休暇取得実績もございます。