株式会社横浜工作所
海洋国家日本のインフラを支える船舶エンジニア職
この求人を要約すると…
100年企業の安定性×技能職としてスキルアップ
米軍等幅広い顧客/無借金・黒字・業績向上中
年休126日/待遇・福利厚生充実で働きやすさも◎
ミッションは、日本中の「船」を救うこと!
100年企業の船舶エンジニアとして活躍しませんか?
社員数100名未満の組織でありながら、「海洋国家日本のインフラ」を支え続けて106年。
年間700隻にも及ぶ船舶修繕案件は国内トップクラス。
民間の貨物船から官公庁の巡視船等、さらには米国陸海軍の艦艇まで、幅広い船を支え続けてきた技術力と実績から、「船舶の救急隊」と呼ばれるほどの存在です。
ただし、老舗企業でありながら、その内側は驚くほどにベンチャー気質!
柔軟かつしなやかに、意思決定はスピーディー、積極的にチャレンジ。
船舶修繕で培った技術を活かしながら、新領域にも積極的に乗り出しています。
「守るだけの老舗」ではなく、「攻める技術者集団」――これが横浜工作所の本質なのです。
今回募集するのは、そんな“スケールの大きな現場”の中心で働くポジション。
整備関連の業務経験がある方は、そのスキルや知見をフルに活かしていただけます。
船という巨大構造物を相手に、あらゆる技術を駆使して不具合を解決し、海に戻す――
海というダイナミックな舞台で、ともに日本のインフラを支えましょう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
米軍・官公庁・民間船と様々な船舶の修理
・技師職:船舶修理案件を管理するプロジェクトマネージャー
・技能職:船舶修理の現場作業のうち、機械・エンジン等の整備
のどちらかをご担当いただきます。
工程管理などのマネジメント経験のある方には、案件全体を管理する業務をお任せしていく予定です。
船舶修繕という、少しニッチでありながらも日本の海運を支える社会貢献度の高い大切な仕事。
ここでは、機械整備・製造業・施工管理など、あなたがこれまで積み上げてきた経験が“そのまま武器”になります。
■POINT1:個人のレベルに合わせた研修で、異業種からでも安心
入社後は本人希望も踏まえて配属を決め、OJTを基本に業務に必要な資格取得や社外の訓練、研修を受講できます。もともと船舶修繕はニッチな業界のため、中途入社者のほとんどが“船のプロ”ではありません。だからこそ、あなたの経験に応じてステップを踏んで成長できる仕組みを大切にしています。
■POINT2:実務の幅が広く、技術者としてスキルアップできる環境
業務に必要な資格取得の全額支援、各種訓練、研修受講支援など、技術を磨くサポートは会社として本気。英会話力の向上支援にも注力しています。加えて、当社が担う案件は民間船から国家案件まで多岐にわたり、日本全国の港・錨地がフィールド。「同じ船は二つとない」と言われる世界で、実務を積み重ねるほどに技術が研ぎ澄まされていきます。
■POINT3:老舗でありながら、キャリアチャンスは“ベンチャー級”
創業100年の安定基盤を持ちながら、社風は驚くほどフラットで挑戦的。年齢や社歴に関係なく、意欲と実力を持つ人にはどんどんチャンスが回ってきます。社員数100名未満の規模だからこそ、社長や役員との距離も近く、仕事ぶりがしっかり届く。実際に、入社数年でマネジメントに抜擢される社員も珍しくありません。あなたの成長スピードを止めるものは、ここにはありません。
「フラットでコミュニケーションが取りやすい風土が特長です。中途入社の方も多いので、今回新たにご入社される方も馴染みやすいと思います」と教えてくださいました。
対象となる方
【高卒以上・要普通自動車免許(AT限定可)】機械整備・溶接等の経験がある方/業種未経験歓迎
■高卒以上
■下記いずれかの分野の実務経験が3年以上ある方
・造船、船舶修理、海運会社での業務経験
・エンジン整備の業務経験
・他、産業/工業機械などの工場での業務経験
■車の運転ができる方(要普通自動車免許・AT限定可)
※過去にリーダーや部門長としてマネジメント業務を経験されている方、既に船舶関連のお仕事で活躍している方は、即戦力としてご活躍いただけます!
【こんな方、歓迎です!】
挨拶やお礼、丁寧な報連相は業務上の安全を守ることにもつながります。
マネジメントをお任せする方には、社内外との円滑な連携や調整力も問われます。
船が好きな方。機械いじりやものづくりが好きな方。
選考のポイント
面接ではぜひさまざまなお話を聞かせてください!
勤務地
<勤務地>
本社:
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
アクセス:
・JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩13分
・京浜急行線「生麦駅」より徒歩15分
※自転車・バイク通勤可能(無料駐輪場あり)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 本社/神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29[最寄り駅]鶴見小野駅 /生麦駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
※残業手当別途支給
給与額は年齢や経験・スキルに応じて規定により決定いたします
■住宅手当(2万円/月)
■役職手当
年収437万円~1015万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度充実(外部各種講習、英語学習支援※会社負担で受講可能)
■資格取得支援制度(受験料会社負担)
■入社時引越費用サポートあり
■交通費全額支給
【当社ならではのユニークな福利厚生を一部紹介します!】
■アイデアBOX制度
会社についての意見や提案を社員が誰でも投函できる「アイデアBOX」を設置しています。
実際に3分の1程度のアイデアが採用されており、活用率も高い制度です。
■キャンピングカーレンタル
会社として所有しているキャンピングカーを無料で借りられる制度です。
■Good Life支援手当(U・Iターン支援)
通勤時間30分圏内の賃貸住居者に対して、家賃の50%を支給、敷金・礼金各1カ月分補助、引っ越し費用などを会社で負担します!※規定あり
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(※12/29~1/4)
■夏季休暇
(お盆時期3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
社員のスキルアップを全面サポート!
その数なんと、30種類以上!
詳細は当社公式HPにてご確認ください!
社員インタビュー
K様
事業戦略本部
船舶整備そのものの業務経験がなくても、例えば自動車やバイクの整備や製造機器の整備などのご経験がある方は大歓迎。ぜひそのスキルを当社でフルに発揮し、ご活躍いただければと思っています!
取材レポート
社員の働き方は?
全国の船を修繕する技術者集団が海洋国家日本のインフラを支える
船がもう一度動き出して、お客様がほっと笑顔になる。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。日本は海に囲まれた国ですから、船を直すことは“暮らしを支えること”。急なトラブルの際は、全国どこへでも駆けつける“船舶の救急隊”として頼っていただいています。
年間700隻以上を修理できるのは、社員一人ひとりの技術の積み重ねあってこそ。だからこそ、成長したいという思いは会社が全力で応援します。講習費用も会社負担で受けられますし、身につけた技術は一生もの。
自分の力が誰かの役に立つ――そんな実感を日々味わえる職場です。
やりがい
小さな会社でありながら、手掛けるのは国家案件から米軍艦船まで多岐にわたる大規模な仕事。民間・官公庁問わず全国から依頼が届き、自分の手で「海を走る巨大な機械をよみがえらせる」達成感があります。
また、少数精鋭だからこそ、一つひとつの案件が“自分ごと”なのもポイント。「この船を動かしているのは自分の技術だ」と胸を張れる、スケールの大きなやりがいが日々味わえる環境です。
きびしさ
船はもともと快適に作業するための空間ではないため、狭い場所で配管や機械に向き合うなど、体力的に大変な場面は少なくありません。
ただし“アスリート級の体力”が必要なわけではないのでご安心を!近年は働き方の改善も進み、夏場のスポットクーラーや凍ったペットボトル支給など、少しでも快適に働ける工夫を現場で積極的に実施しています。
社員数100名未満の少数精鋭組織でありながら、海洋国家日本のインフラを支える大きな仕事をしています。
100年企業としての誇りを持ちつつ、社風は柔軟かつフラット。働きやすさは抜群です。
長年培ってきた船舶修理の技術を活かして、新造船や洋上風力発電分野にも"攻めの姿勢"で挑んでいます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
WEB履歴書による選考
面接(3回)
適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
TEL:045-503-5115/採用担当宛(平日8:00‐17:00)
会社概要
- 事業概要
■各種船舶の修理及び整備
(構内ドック・構外錨地等)
■小型船舶の建造、整備
■船用機器の修理、整備
■機械加工一般
■陸上諸機械の製作、修理、整備
■機械器具修理、設置工事
■油圧ホース製作及び取付工事
■倉庫保全及び管理業務
■浮体式風力発電用アンカー制作- 所在地
〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29- 設立
- 1920年 6月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 二宮 一也
- 従業員数
- 82名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 43歳
