ソニー損害保険株式会社
損害サポート/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/研修充実
この求人を要約すると…
【大手】ソニーフィナンシャルグループの舞台で活躍
【成長】専門知識・調整力・対話力など総合的に向上
【待遇】子育て支援/豊富な休日制度/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/内勤】お客様の事故解決を支える損害サポート業務 ◎ダイレクト損保トップシェア
お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします。
事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後の事案を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
………………
■初期対応のご挨拶
■修理工場や鑑定人と連携した損害確認
■保険金の算定
■事故のお相手様との示談交渉
■保険金のお支払いの手続き
■進捗管理およびお客様への経過報告
◎電話やチャットなどでお客様と直接やりとりしながら、事故解決まで伴走します。
◎基本的には内勤で、非対面での対応となります。
◎営業・接客・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。
\\ソニー損保はダイレクト自動車保険23年連続 売上No.1//
ダイレクト型損害保険会社として、お客様と直接やり取りできることが特長。
お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、納得感のある解決へ導いていきます。
※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より(ソニー損保調べ)
【研修・フォロー】
………………
▼入社後は約8日間の導入研修(保険・事故対応の基礎知識や業務フロー学習)
▼研修後はチューター(教育担当)のもとでOJT研修(比較的シンプルな案件から担当)
▼独り立ち後も、マネージャーやチームリーダー、周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。
【キャリア】
………………
■法律・医療・自動車保険などの専門知識に加え、交渉力や調整力も身につきます。AIには替わられない“人”だからこそできる仕事です。
■将来的には、後進育成や保険金支払に関する決裁・点検業務など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。
■部門内でマネジメントを目指せるなど、キャリアアップの道も用意されています。
■総合職への転換制度を利用して他部門へ活躍の場を広げることも可能。自身の志向に合わせたキャリアを描けます。(※転換試験ではWebテスト・面接があります)
◎中途60%:新卒40%
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎】営業・接客などの顧客折衝経験を活かし、お客様に寄り添う仕事がしたい方
社会人経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験(業界不問)
■コールセンターでの業務経験
■接客・販売など顧客対応の経験
【歓迎条件】
■お客様との折衝や調整業務の経験
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■冷静に状況を整理し、最善の解決策を考えられる方
■マルチタスクに抵抗なく取り組める方
■コミュニケーション力や交渉力を磨きたい方
■専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方
\公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎!金融業界出身の方も多数活躍中/
◎業界、職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎5名以上の積極採用
選考のポイント
勤務地
■首都圏サービスセンター
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階
JR線「大崎駅」より徒歩1分
■関西サービスセンター
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
■中部サービスセンター
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル
各線「久屋大通駅」より徒歩2分
■広島サービスセンター
広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル
広島電鉄「胡町電停駅」より徒歩1分
◎受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
◎リモートワーク:相談可
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階[最寄り駅]大崎駅
- 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F[最寄り駅]北新地駅
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル[最寄り駅]久屋大通駅
- 広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル[最寄り駅]胡町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の条件に変更はありません。
給与
※残業代別途支給
※経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。
※ご経験によって支給あり
※示談交渉業務の専門性および顧客対応力を活かした役割発揮に対して支給する手当
通勤手当
年収482万円~710万円
482万円(担当者)
624万円(チームマネジメント補佐)
710万円(チームマネジメント)
877万円(アシスタントマネージャー)
1,180万円/マネージャー(管理職)
待遇・福利厚生
■通勤手当
■退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■ソニー健保関連施設
■定年年齢(60歳)
<教育・研修>
■入社時研修
■チューター制度
■OJT
■自己啓発支援制度(SDP/Self Development Program)
└MBAコースやアカウンティング、PCスキルなど約60種類から希望の講座を選択して受講可能
└受講料は修了結果に応じて会社が負担
■エリア留学制度(エリア限定型社員が一定期間、自らの意思で他の地域に異動できる制度)
■社内留学制度(エリア限定型社員が一定期間、異なる部門に異動できる制度)
■子育て支援制度
■妊産婦の定期健診(出勤扱い)
■子の看護に関する不就業
■積立休暇
■育児短時間勤務
■リターン雇用制度(結婚、出産、育児、介護や配偶者の転勤により退職する社員を再雇用する制度)
■エリア異動制度(エリア限定型社員に結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等を理由とした勤務エリアの変更を認める制度)
■ソニーランドセル贈呈(小学校へ入学する社員の子を対象に、ランドセルまたは文具セットを贈呈)
休日・休暇
123日(土・日)
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の取得実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度最大15日(入社月によって異なる)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(女性100%/男性100%)
■介護休暇
■特別連続休暇(毎年4月付与/1年に1回、3日間連続の休暇を取得することができます)
■計画休暇制度(1年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます)
★グループ企業情報
ソニーフィナンシャルグループは、金融持株会社である
・ソニーフィナンシャルグループ株式会社
・ソニー生命保険株式会社
・ソニー損害保険株式会社
・ソニー銀行株式会社
などから構成される金融サービスグループです。
ソニーフィナンシャルグループでは、異なる金融サービスを提供する各社によるシナジー効果を創出するとともに、お客様のニーズにマッチしたより付加価値の高いサービスを提供できるよう取組みを進めています。
★ダイレクト自動車保険のリーディング企業
「ダイレクト型」の保険は、代理店を介さずにお客様に直接保険を販売するため、営業コストが削減され、保険料を抑えることができます。
また、契約手続きも直接行えるため、事故対応では迅速でお客様に寄り添った親身な対応が実現できます。
※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より(ソニー損保調べ)
★「ダイレクト自動車保険」の将来性
そんな自動車保険において、2023年度末のダイレクト自動車保険のシェアは9.6%となっています。この数字は2008年の約2倍となっており、毎年増加しています。
相次ぐ値上げによって家計の見直しが進む中、保険料が抑えられるダイレクト型保険の存在感は一段と高まっており、今後さらにお客様が増えることが見込まれています。
社員インタビュー
Sさん
職場の雰囲気は?
お客様満足を重視する当社なら、寄り添ったサービスを提供できると考え入社しました。風通しが良く相談しやすい職場で、人間関係も良好です。チーム全体でお客様の期待に応えることを大切にしています。
Kさん
転職してよかったことは?
仕事だけでなく私生活も充実し、趣味や旅行を楽しめています。心に余裕が生まれ、仕事にも良い影響を実感しています。
取材レポート
社員の働き方は?
人だからこそできる仕事が、これからも求められる。
自動車事故に遭われたお客様にとって、損害サービス専任社員は事故解決まで伴走する心強い存在です。事故のお相手様や保険会社、修理工場、医療機関など多くの関係者と連携しながら、お客様の不安に寄り添い、解決に導きます。
また、このポジションはこれまで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かしながら、営業や接客、コールセンターなど異業種出身者が多く活躍しています。
法律・医療・自動車保険に関する専門性を深めながら、同時に調整力まで身に付けられる。
人だからこそできる温かみのあるコミュニケーションを武器に、AIには代替されにくい専門性を磨きながら、市場価値の高いスキルを身に付けませんか?
やりがい
■直接いただく言葉が大きな原動力
事故対応では、お客様が強い不安や焦りを抱えた状態で連絡をくださいます。そのため、状況を整理しながら丁寧に説明し、解決へ導くことが求められます。誠意ある対応を重ねた結果「あなたが担当でよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別。また事故解決後のアンケートを通じて、お客様満足度を定量的に確認できるため、自身の成長や対応力向上を実感しやすい環境です。
きびしさ
■冷静な判断とマルチタスクは大切
事故の内容やお客様の状況は一件ごとに異なります。時には感情的になっているお客様や事故関係者への対応が必要なこともあり、どのような状況でも冷静に判断しなければなりません。また、お客様と並行して保険会社や修理工場、医療機関との調整も進めるため、複数案件を管理する力も求められます。一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲と連携しながら粘り強く取り組む姿勢が欠かせません。
総合職への転換も挑戦可能!計画的にキャリアアップすることができます◎
大手グループの舞台で、さらに市場価値を高められます。
土日祝休み・内勤・長期休暇制度もあるので生活リズムが整い、私生活を充実できます◎
会社概要
- 事業概要
ソニーグループの金融事業会社として1999年に開業した損害保険会社です。インターネットや電話を活用したダイレクトビジネスモデルを強みに、自動車保険をはじめとする保険商品をお客様へ直接提供しています。お客様の声をダイレクトに収集・分析し、ニーズに即した商品開発や補償提案、高品質な事故対応・顧客サービスを実現。価値ある「違い」の創出を通じて、お客様に安心を提供し、社会の発展に貢献しています。
- 所在地
〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F- 設立
- 1998年 6月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 隆行
- 従業員数
- 1,617名
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
167,114百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
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【転勤なし/経験者採用】損害サービス(自動車保険) ※女性社員多数活躍/働きやすさ◎
NEW東京※ポジティブアクション◆オフィス移転・大規模レイアウト改革推進◆ワークプレイス企画担当◆ソニーG
【蒲田/ポジティブアクション】経営企画<経営戦略や事業計画に関わる企画業務など>◆女性採用強化
法務・コンプライアンス業務(契約書審査等)※リモート可/裁量権大/フラットな職場環境
【東京:ポジティブアクション】オープンポジション(商品企画・商品数理・商品戦略など)
【仙台/未経験◎】損害サービス(自動車保険)※内勤×非対面/示談交渉・お客様サポート/研修◎土日祝休
【総合職】損害サービス業務(自動車保険)※ダイレクト損保業界トップシェア
【蒲田】経営企画◆経営の最前線で企業価値向上を担う/年休123日/在宅・フレックス可
【名古屋/未経験◎】損害サービス(自動車保険)※内勤×非対面/示談交渉・お客様サポート/研修◎土日休
【大阪/未経験◎】損害サービス(自動車保険)※内勤×非対面/示談交渉・お客様サポート/研修◎土日祝休
【リモート可】経営数理部(アクチュアリー候補) ※ダイレクト型自動車保険22年連続売上No.1
【札幌/転勤なし】お客様サポート(電話対応メイン)※年収378万円/ダイレクト型損保業界トップシェア
【転勤なし】お客様サポート(電話対応メイン)※年収378万円/ダイレクト型損保業界トップシェア
商品数理担当(火災/医療保険) ※ダイレクト損保トップシェア/リモート・フレックス制度有
商品企画担当(火災・医療保険)※ダイレクト損保トップシェア/リモート・フレックス制度有
