掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】社内SE部長◇ISMS取得主導・IT統制推進／教育×会計事業／CTO直下／年収1000万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿】社内SE部長◇ISMS取得主導・IT統制推進／教育×会計事業／CTO直下／年収1000万円～

～ISMSやIT統制構築経験を活かし活躍～
■採用背景：
事業成長と組織拡大に伴い、社内IT・セキュリティ・内部統制機能を全社横断で再構築するフェーズです。ISMS取得やIT統制整備を推進し、成長を支える責任者を募集します。

■業務内容：
全社のIT統制・情報セキュリティ・社内IT運用に関する課題を解決し、事業成長とガバナンス強化の両立を実現します。経営層と連携しながら統制設計から運用定着まで主導いただきます。

・社内ITヘルプデスク運営・改善
・IT資産、アカウント、権限管理
・予算策定、コスト最適化、ベンダー管理
・IT全般統制（ITGC）およびITAC整備
・監査法人対応、統制文書整備
・ISMS取得プロジェクト推進
・セキュリティ施策導入（SSO、MDM、EDR等）
・CSIRT体制構築、個人情報保護対応
・組織マネジメント、採用、育成

■組織構成：
CTO／執行役員直下のポジションです。チーム全体は6名規模で、今後の組織強化を見据えた体制です。経営層や管理部門、監査法人との連携機会も豊富にあります。

■業務の特徴：
既存運用の改善だけではなく、ISMS取得やIT内部統制構築をゼロから設計できる点が特徴です。AI活用を推進する環境で、事業成長を止めない実効性ある統制づくりに携われます。

■本ポジションの魅力：
◇ISMS取得、IT統制整備、情報システム機能再構築など、会社の基盤づくりを責任者として主導できます。
◇CTO直下で経営層と近い距離で意思決定に関与でき、事業戦略と連動したITガバナンスを推進できます。
◇年収1,000万～1,800万円の高待遇に加え、成長企業ならではの大きな裁量と組織構築経験を得られます。

■企業概要：
会計・ファイナンス領域に特化し、教育・キャリア支援・人材交流支援を展開する成長企業です。学びから実務、転職までを一貫支援し、業界インフラとなるプラットフォーム構築を目指しています。一般的に、教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わっていることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを今後構築していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記1～4のすべてのご経験をお持ちの方
1. 事業会社におけるコーポレートIT／情報システム部門のマネジメント経験（メンバーマネジメント経験を含む）
2. 情報セキュリティ規程・社内ルールの整備・改訂経験
3. SaaS・インフラ・セキュリティ製品などの選定導入におけるベンダーマネジメントおよびプロジェクトのリード経験
4. 以下のいずれかの実務主導経験
－ ISMS（ISO/IEC 27001）等の認証取得・運用
－ IT内部統制（IT全般統制／ITGC）の構築・運用

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：660,000円～1,050,000円

＜月給＞
660,000円～1,050,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・現職年収を考慮します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（5月・11月）
※追加で業績賞与が支給される場合があります。
※昨年度実績5ヶ月分～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自主研修費補助
■定期社内研修

＜その他補足＞
・定期健康診断、退職金制度、交通費支給
・スキルアップ・キャリア支援自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）
・資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）・キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動
・定期社内研修
・ライフステージ・生活支援
・結婚・出産お祝い金制度
・家事代行サービス利用補助
・ワーケーション・ホテル優待
・ランチ会制度月次社員イベント
・ウォーターサーバー設置

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間休日125日以上
・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

会社概要

事業概要: 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。

【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」　https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPA ジョブス」　https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」　https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」　https://cpa-career.jp

■ミッション：
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。

■社員数補足：社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
設立: 2001年9月
従業員数: 435名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 32.8歳
企業URL: https://cpa-excellent-partners.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015775827