ＭＧＣウッドケム株式会社

【静岡／未経験歓迎】化学プラントの設備保全◇三菱ガス化学グループ／働き方・福利厚生◎残業月10h

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□■職種・業種未経験歓迎／平均勤続年数16年／三菱ガス化学グループ会社／安定経営／福利厚生充実／未経験入社の先輩社員も多数在籍／質問や相談がしやすい職場風土■□

■業務内容：
工場工務担当として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計と改良を主に行っていただきます。入社1年～2年間は製造オペレーター業務を経験していただき、設備の仕組みや生産ラインや生産業務についての理解を深めていただきます。

■具体的には：
◇化学プラント（接着剤、ホルマリン）の設備保全
◇生産ラインの設計と改良
◇新規設備の設計それに伴う各業者との交渉
◇行政との折衝
◇宿直（入社半年～１年後から）

■勤務時間補足：
日勤：8:30～17:05（休憩60分）
宿直勤務：17:15～翌日8:20（月2～3回程度）
＜宿直勤務＞※夜勤とは異なります。
ホルマリンプラントは製品の安定供給のため24時間操業を行っており、夜間監視業務を順番で担当します。所定資格取得後、月2～3回程度の宿直勤務を担当していただきます。日勤勤務後に宿直勤務を行い、翌日は原則休日です。
＜宿直の主な業務＞
・20:30、7:00のプラント巡回
・21:00に警備会社へ状況報告
・設備異常時の初期対応
※上記以外の時間は宿直室で待機していただきます。アラート発生時のみ対応します。なお、基本業務以外の対応が発生した場合は、宿直手当とは別に時間外手当を支給します。
＜宿直手当＞
1回あたり約24,000円支給
※月2～3回担当した場合、宿直手当として月48,000円～72,000円程度の収入アップが可能です。

■当社の魅力：
＜平均勤続年数16年という高い定着率＞
未経験の方にもOJTを通じてしっかりお教えします。若手からチャレンジしやすい環境で、設備保全を経験した後は、生産計画、品質管理などへのキャリアチェンジも可能です。年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があります。

＜社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる＞
ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・工場工務、生産技術の業務に携わりたい方（実務未経験でも可）
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

■歓迎条件：
・工務や生産技術の経験がある方
・大学や高等専門学校で化学、機械工学、電気工学を専攻していた方
・設備の導入経験
・電気・配線経験

■下記資格保有者歓迎
・危険物取扱者乙種第4類
・二級ボイラー技士
※入社後、宿直業務開始前までに取得していただきます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
清水工場
住所：静岡県静岡市清水区島崎町162
勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
国内あり／当面の間想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間※繁忙期なし／年間を通して安定した就業時間※宿直勤務有：詳細職務内容欄に記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※詳細福利厚生その他欄へ
寮社宅：※詳細福利厚生その他欄へ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援
■通信教育費全額補助（修了要件あり）

＜その他補足＞
■転居可手当／マネージャー育成手当／宿直手当／役職手当
■家族手当：
22歳未満の扶養家族の方、ほか条件あり
1人目6,000円／月、2人目12,000円、3人目以降18,000円／月
■借上社宅：入居費用全額会社負担／家賃の8割～5割を会社が負担（入居年数による）
※単身者の場合、最大56,000円／月（最大年間672,000円）を会社が負担します。
■ストック休暇制度（失効有休を最大５０日分ストック）
■各種慶弔休暇
■保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇
■産前／産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得／復帰実績有）
※初年度有給休暇：4~12日（入社時期による）
※有休取得率が高い環境です（77％）。