株式会社フォーイット

【渋谷】デジタルマーケティング運用営業◆国内最大級ASP『afb』／顧客の事業成長を支援／福利厚生◎

---

■業務概要：
国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム『afb』において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。

■業務詳細：
＜クライアントとの打ち合わせ＞
◇Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング
・広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進

＜プランニング＞
◇アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画
・社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進
・市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案

＜広告掲載後のフォロー＞
◇掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行います。クライアントと同じ目線で目標を追う
・定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から一次情報や本音を引き出せる関係性の構築
・社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進
◇成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行）

■就業環境：
現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。
営業が本来最も価値を発揮すべき顧客への提案や一次情報の収集に十分な時間を投下できる環境です。

■期待役割：
・短期成果：担当案件の予算達成・売上向上
・中期成果：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立
・長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元

■入社後のステップ：
・1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。
・2～3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。
・半年～1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客の成果にコミットし、課題解決型の提案営業を通じて継続的に成果を創出した経験をお持ちの方
＜下記いずれかの業界で営業経験＞
・結婚相談所、美容・サプリ等のEC、占いジャンルなどに関わる営業経験
・SaaS、人材、ITなど無形商材の営業経験

■歓迎条件：
・顧客ニーズや課題を把握し、提案から実行・改善まで主体的に伴走した経験
・KPIや売上目標に対してPDCAを回し、自ら成果を創出した経験
・新規・既存を問わず、顧客との中長期的な関係構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当1万円／月（条件あり）
住宅手当：月3万円／月（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■役職手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■永年勤続表彰制度
■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用）
■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
■ワーケーションサポート制度
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■骨髄ドナー休暇制度