日本環境クリアー株式会社

【浦和】さいたま地方裁判所の設備管理員／嘱託＜電験三種or電工一種＞75歳まで再雇用制度あり

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～年休121日（土日祝）・夜勤なし・残業10h程／裁判所という公共施設の設備を支える！社会貢献性の高い仕事／創業以来無借金の安定基盤～

■業務概要
さいたま地方裁判所に常駐し、空調・給排水・電気設備・建具営繕などの設備管理業務と、庁舎運営に関わる業務管理を担当します。
設備の点検・保守などの現場業務と、報告書作成や顧客対応などのデスクワークの割合はおおよそ半々です。
また、設備管理業務と業務管理業務についてもそれぞれ半々程度の比率となります。

■業務詳細
・設備管理業務
空調、給排水、電気設備、建具営繕などの設備点検・保守・管理業務。
・業務管理
庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など委託業務全般の管理。
・その他
簡単な事務作業、安全衛生や全社的な取り組みに関する業務。

■働く環境
勤務地はさいたま地方裁判所です。基本的には現場を担当するポジションとして勤務いただきます。
将来的に状況に応じてパート社員と連携する可能性はありますが、マネジメント業務は発生しません。

■魅力
◎安定した経営基盤
創業以来無借金経営を継続。官公庁施設を中心に長年の実績を持つ安定企業です。

◎働きやすい就業環境
土日祝休み、年間休日121日。日勤中心のため、設備管理の経験を活かしながらワークライフバランスを大切にできます。

◎長期キャリアを実現
通信教育や資格取得支援制度を利用して継続的なスキルアップが可能です。
また、再雇用制度により会社規定に基づき75歳まで勤務できるため、セカンドキャリアを見据えて長く活躍できます。

■就業環境
季節により変則勤務となります。
通常期：4月1日から6月30日、10月1日から11月30日まで　
8：30～17：00（7.5時間）　月所定時間　7.5時間×当月平日日数
夏季冷房期間：7月1日から9月30日まで
7：30～19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間）
冬季暖房期間：12月1日から3月31日まで
7：30～19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間）
月所定時間　8時間×当月平日日数　+1日当たり2.5時間の時間外
※夏季及び冬季期間は若干前後する場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気主任技術者（電験三種または二種）または第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・機械設備維持管理経験またはビル管理業務経験（5年以上）
・一般的なPCスキル（マイクロソフト社系Officeアプリケーションの操作等）

＜勤務地詳細＞
埼玉
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１６－４５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業10時間程度■就業時間は職務内容参照ください

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
※75歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■グループ会社持ち株制度
■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
■健康診断、生活習慣病予防検診
■再雇用制度※（60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員契約社員としての雇 用となります）
■育児・介護のための短時間勤務
■産休・育休取得制度※取得実績あり
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（初年度10日）、慶弔、特別休暇、年末年始休暇、他各種特別休暇有