株式会社エム・アール・ピー

【大阪】事業推進課長（製薬ビジネス）◆医療業界コンサルのニッチトップ／土日祝休み

---

～医療ビッグデータ事業の成長戦略を担う事業推進／医療業界でのニッチトップ企業

■仕事内容：
・HD側にて、製薬データ事業をはじめとする成長事業の事業戦略・事業構想を立案(市場性・成長機会の検討、投資判断に資する材料整理)
・事業会社に対する事業状況・課題のモニタリングと、意思決定に資する形での整理・報告(進捗管理、主要クライアントとの契約状況等の把握を含む)
・事業会社側の意思決定・実行に対する牽制機能(HD側の視点から、実行支援および必要な軌道修正を促す役割)
・特定事業の状況によっては、グループ内の別事業・別ポジションへの異動もあり得る前提で、汎用性の高い役割を担う

■ミッション：
医療材料/医薬品をコアとした幅広い病院データをもつ同社において、成長事業を担う事業推進を担っていただきます。HD内にて事業構想を練りつつ、HD事業会社に対しては、事業状況の把握・課題整理・事業推進・意思決定支援を担っていただきます。特定の事業単体の成否に閉じず、グループ全体を見渡して活躍できる人材を求めています。

■グループについて：
医療・ヘルスケア領域で複数の事業会社を展開するグループです。各事業会社は独立して事業運営を行う一方、ホールディングスが全体の経営企画・資源配分・意思決定支援を担う体制を取っています。現在、成長事業の一つである製薬データ関連事業において、事業拡大が見込まれており、これをリードいただけるHD人材を探しております。

■当社の特徴：
◇医療材料や医薬品等のベンチマークデータを全国にわたる情報網で提供する、”医療×データ”企業です。病院が経営難に陥る要因の一つがこの医療材料や医薬品の調達コストと言われており、当社はこのニッチな医療業界において多くの病院データをプラットフォーム化しており、非常に競争力のあるポジションを有しております。
◇今後は参入障壁の高い病院データのプラットフォームを武器に、更なる新規データビジネスや新規コンサルビジネスの立ち上げを計画しています。
◇また、今後はこれまで培ってきた医療データを起点に新規データビジネスの創出をはじめ、会社の更なる成長に注力していく予定。このストーリーを実現化すべく様々なパートナーと手を組みながら、3～4年後のIPO実現に向け強力なメンバーを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
【コンサル出身者】
・事業構想・事業戦略の立案経験(事業会社への常駐支援等、実行まで踏み込んだ経験があると尚可)

【事業会社出身者】
・グループ会社・関係会社の意思決定を促した経験(モニタリング・牽制の実務)
・複数のステークホルダー(事業会社側・親会社側等)の利害調整をリードした経験

■歓迎条件：
・M&A後のPMI・バリューアップ推進の実務経験
・事業再生支援の経験
・ヘルスケア・製薬業界に関する知見

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月を実費支給し、超える分はその1／2を支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他、社内外の研修を実施します。

＜その他補足＞
■ドリンク補助
■通勤手当
■超過勤務手当
■地域手当
■マスタ管理士手当
■ランチ手当
■健康増進手当等
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）、その他（特別有給休暇、特別休暇）