掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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【東京／芝浦】スマートバリューチェーンDX推進担当◆年間休日129日／業界シェアトップクラス◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／芝浦】スマートバリューチェーンDX推進担当◆年間休日129日／業界シェアトップクラス◆

～業界シェアトップクラス／年間休日129日（土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～

■業務概要
DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。
受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指します。

■業務詳細
・スマートバリューチェーン構築の企画・推進
・受注・計画・調達・製造といった各領域におけるDXプロジェクトの企画、立案、推進
・営業・購買・生産管理・設備保全・品質改善のデータ利活用プラットフォーム構築
・AIエージェントの開発、工場運用定着、改善の実行
・関係部門と連携したデータに基づく製造戦略の立案と実行

■期待する役割
組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。
各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。

■魅力
最先端技術を取り込んだ新たなシステムを構築できる裁量と成長機会があります。
AIやDXを活用した先進的な業務改革に携わり、事業の中核を担うポジションです。多様なメンバーと協働しながら、組織変革をリードできます。

■募集背景
当社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業
今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるスマートバリューチェーンDX推進担当の募集です。
世界的なAI需要の急増を背景に、当社の半導体関連事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域へと拡大を続けています。この急激な事業拡大と進化に対応するため、現在は次世代の「スマートバリューチェーン構築」が急務となっています。
受注から計画、調達、製造に至る全プロセスの全体最適を実現するため、AI活用とDX推進を担う新たな人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルを有していること
・生成AIの業務活用経験があること
・多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力があること
・システム開発における要件定義のスキルがあること

■歓迎条件：
・半導体業界での実務経験や業務プロセスの理解があること
・データ分析や社内のDX推進プロジェクトに関わった経験があること
・AI関連プロジェクト（開発・導入・運用など）への参画経験があること

勤務地

＜勤務地詳細＞
TOPPAN芝浦ビル
住所：東京都港区芝浦3-19-26　 TOPPAN芝浦ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の給与に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～450,000円
その他固定手当/月：22,500円

＜月給＞
287,500円～472,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮　※社宅はございません。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■各種手当：ジョブチャレンジ手当・都市手当・家族手当・超過勤務手当・研究員手当・役付手当　ほか
■独身寮（社宅なし）
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度（補助金制度による従業員持株制度）
■保養所
■診療所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季連続休暇（9日間）、年末年始休暇（6日間）、創立記念日（6月4日）、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇（10日～20日）ほか

会社概要

事業概要: 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。
■事業詳細
（1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
（2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
（3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品　等
所在地: 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立: 2023年3月
従業員数: 7,896名
上場市場名: プライム市場
資本金: 500百万円
売上高: 1,805,033百万円
経常利益: 75,724百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.toppan.com/ja/

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015776419