ユーエスマート株式会社
【神奈川県川崎市】WEB広告・SNS運用/事業拡大中の室内遊園地で企画・分析・動画制作に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国60店舗以上展開の室内遊園地/SNS・動画制作・広告運用など多彩なマーケ業務/残業ほぼなしで働きやすい環境】
■業務概要
当社が全国で展開する室内遊園地の更なる集客力向上とブランド認知度拡大を目指し、SNSやWEB広告を活用したマーケティング業務全般を担っていただきます。経営戦略チームの一員として、情報発信やプロモーション企画、広告運用、分析など幅広い業務に携わることで、企業成長への貢献とご自身のスキル向上の両立が可能なポジションです。
■業務詳細
InstagramやLINEを中心としたSNS運用を担当します。具体的にはショート動画の企画・撮影・編集・投稿、フォロワー獲得のための施策立案・実行、WEB広告(特にInstagramショート動画広告等)の運用と効果測定・分析、改善提案を行います。市場調査や競合分析、顧客データ分析に基づいたマーケティング企画の立案や、各種プロモーション・イベントの企画・実行、店舗サポート業務もお任せします。ブランド戦略の企画・運用や施設の魅力発信方法の検討・実践、新店舗への出張撮影(任意・日帰り範囲)も含まれます。
■扱うサービス
主にInstagram・LINE等SNSを活用し、情報発信・広告展開・プロモーション動画制作を推進します。
■組織構成
配属チームは3名体制で、直属の上司は部長です。協力し合いながら進める環境です。
■業務の魅力
自身のアイデアや企画が集客・認知度向上に直結し、成果を実感できます。幅広いマーケティングスキルを実践的に身につけられます。
■教育体制
OJT研修を中心に、未経験分野も段階的にスキルアップできるサポート体制があります。
■就業環境
残業は基本的になく、ワークライフバランスを保てます。転勤は基本的にありませんが、希望や業務内容により出張・異動の可能性があります。
■想定されるキャリアパス
実務を通じて広報・ブランディング・データ分析のスペシャリストや、経営戦略に関わるポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
全国60店舗以上を展開し、エンタメ業界で新たな価値創造に挑戦し続ける成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・動画制作経験をお持ちの方
■歓迎条件
・市場調査、マーケティングリサーチ経験
・コンテンツマーケティング経験
・SNS運用経験
・Google広告、動画広告運用経験
・SEO対策、サイト分析経験
・インフルエンサーマーケティング経験
・プロモーション、広報宣伝経験
・ブランディング、集客施策経験
・営業経験
・経営戦略、営業戦略の策定経験
・データ分析経験
勤務地
リージャス武蔵小杉
住所: 神奈川県川崎市中原区中丸子35-9 ディール武蔵小杉4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。マーケティング担当は基本的に固定勤務地での勤務となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
残業は基本的にありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,580円~302,280円
固定残業手当/月:34,420円~44,720円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~347,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年2回の賞与あり。年収例として2年目420万円前後、4年目500万円前後の実績あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで
住宅手当:転勤時支給
寮社宅:転勤時利用可
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり
<その他補足>
給与前払い制度・iDeCo+制度・福利厚生サービス利用可(家族利用可)・提携ゴールドカード年会費実質無料・OJT研修・育児休業取得実績あり・育休復帰率100%
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
季節調整休暇2日、有給休暇、育児休業取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
室内遊園地事業等
■特徴:
天候に左右されないでいつでも楽しく遊べるキッズ屋内遊園地やサバイバルゲームスタジオを経営する会社です。キッズ事業でもサバゲー事業でもパイオニアで、業界先陣にあり、ユニークでスペシャルなコンテンツで日本一の遊びカンパニーになる!ことを目指しています。
(現在、キッズランド事業店舗数64、サバゲー事業店舗数4)
コロナ禍中からずっと、お客様満足度・従業員満足度をどちらも大切にする取り組みを続け、店舗設備やオペレーションに努めました。
現在では新店オープンも各地で好評をいただき、月間売上の過去最高更新を続けております。
毎年の賃金上昇も順調に進んでいます。- 所在地
〒516-0051
三重県伊勢市上地町2691-27 伊勢問屋センター- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 640名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
270百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【茨城/笠間・常総】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【岐阜/柳津】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【奈良県/奈良市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【兵庫/神戸市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【愛知/名古屋】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【大阪/東大阪市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
NEW【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS
【東海】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS
【埼玉/川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
【静岡/浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS/全国約60店舗展開
【関東】<全国展開×成長企業>人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補
【東海】<全国展開×成長企業>人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補
