高砂熱学工業株式会社

【新宿／東証プライム上場】海外子会社の経営管理・ガバナンス推進◇海外事業拡大中／空調設備業界最大手

---

～プレイヤー業務／海外赴任経験不問／異業界経験OK／創業103年／海外子会社の経営基盤強化や事業企画、ガバナンス推進に関与◎／将来的にインドや中国、東南アジア等に赴任の可能性あり～

■採用背景
当社では中長期的な成長戦略として海外事業の拡大を重要テーマに位置付けており、海外各子会社の経営基盤強化およびガバナンス推進を担う中核人材を募集します。部署は50代部長、30代社員、20代後半社員、嘱託社員、海外駐在者2名で構成されており、今後の海外拠点拡大や国内・海外のローテーション推進を見据え、海外赴任や海外出張できる人材が急募となっています。また、50代部長と30代社員の間を担う中核層の補強も採用背景の一つです。

■ミッション
海外事業の経営基盤を構築する推進者として、財務・経理領域をベースとした海外子会社の経営管理・業績管理をお任せします。管理会計、数値分析、業績モニタリング、連結パッケージ対応を通じて経営課題を可視化し、現地経営層や本社へ改善提言を行いながら海外事業の成長を支援頂きます。各海外拠点ではガバナンス強化、管理業務の標準化、人材育成、本社との連携強化、業績管理高度化が課題となっています。

■業務詳細
財務・経理中心に管理体制構築、ガバナンス強化、内部統制整備、業務プロセス改善、現地法人MDの補佐、本社と海外拠点の橋渡し役として海外拠点の経営基盤強化をお任せします。また、別部署と協働しながら投資計画立案、M&A関連支援、システム導入、現地人材育成の補佐役としても対応頂きます。

■入社後の流れ
入社後半年～1年前後は新宿本社で業務理解を深め、その後はインド、中国、東南アジア、メキシコ等へ赴任(現地No.2想定）の可能性があります。
※現時点ではインドが有力候補。
※赴任せず短期出張ベース(1週間程)となる可能性もあり。

■当社の特徴
空調設備のプロフェッショナル＆パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。国産第1号のターボ冷凍機の製作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者精神のもと、特許数700超と優れた空調設備に必要な機器やシステムを自ら開発してきました。

■業務の魅力
管理会計や子会社管理の経験を活かし、経営に近い立場で裁量権を持って活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験OK～
■必須条件：以下いずれも必須
・経理や財務を中心に管理部門での幅広い経験
・子会社管理経験(国内外問わず)
・管理部門でのマネジメント経験(2名以上)
・日常レベルの英会話能力(目安：TOEIC(R)テスト650点程度)※翻訳ソフトを用いてメール対応や日常的なコミュニケーションができる方
・海外勤務に抵抗がない方

■求める人物像
・特定分野のスペシャリストというよりも、管理部門全般を俯瞰できるゼネラリスト
・現状維持ではなく、業務改善や仕組みづくりを推進できる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力（会話／リーディング／ライティング）は必須となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア12F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
将来的にはインドや中国、東南アジア、メキシコへの海外赴任の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・残業：月10時間～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者社宅
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度
・技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・テレワーク制度、時間単位有給制度
・財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
・休日勤務手当、現場手当
・厚生施設：転勤者社宅、現場宿舎
・サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
・諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フリーアドレス、NO残業Day、時間有給など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇補足：
・夏期3日、年末年始5日、その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)