掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ

【日本郵船グループ】セキュリティエンジニア/13

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本郵船グループ】セキュリティエンジニア/13

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】

■募集要項
日本郵船およびグループ会社のサイバーセキュリティに関する企画・導入・運用業務を行うエンジニアを募集します。

■今回募集の主な担当業務
　a. 日本郵船およびグループ会社におけるセキュリティ運用業務全般
　b. セキュリティに関する問い合わせ、インシデント対応、運用体制の構築・セキュリティ運用業務フローの整備
　c. セキュリティ業務の運用委託先契約管理、運用品質の評価・最適化等のベンダーマネジメント
　d. セキュリティ技術の調査、情報収集、脅威分析
　e. 各種セキュリティ関連プロジェクトの計画・推進・取りまとめ
　d. セキュリティツール・サービスの検証、導入、運用及びグループ・グローバルでのポリシー・運用標準化

■教育
日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。

■歓迎条件：
a. 英語による技術的な文書を読んで理解でき、海外拠点担当者とEmail等の書面によるコミュニケーションができる（会話での技術的なコミュニケーションができるとなおよい）
b. プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
c. セキュリティ・オペレーション・センターの導入、運用、インシデント対応の経験、脅威分析の知識
d. セキュリティツール、サービスの検証、導入、運用経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのスキル・経験を持ち合わせていること
セキュリティ運用全般に関するスキル・知識・業務経験があり、セキュリティ業務経験５年以上あること

■必須マインドセット・能力
a. 関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力
b. チームワークを円滑に行える
c. 情報を整理し、分析する能力
d. ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案、業務を推進する姿勢（自動巻き）
e. 今後のセキュリティ領域でキャリアを築いていきたいという思いがある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力中級以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社(2027年3月～予定※部署により順次移転)
住所：神奈川県横浜市中区海岸通３丁目９
勤務地最寄駅：東急東横線／馬車道駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※以下の通りオフィス移転予定があります。
みなとみらい線馬車道駅（2027年4,5月～予定）
日本郵船・丸の内オフィス（～2027年3,4月予定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業平均月0～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
710万円～1,089万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～580,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します
■賞与：年 4 回（6月・9月・12月・3月）
■昇給（年1回／4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
住宅手当：条件付き支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
総合福祉団体保険加入
育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援　ほか
以下、ご参考ください。
http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇年末年始・メーデー(5月1日)・日本郵船創立記念日（10月1日）・年次休暇・夏季冬季休暇（7日）・リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、フレックス制度、・慶弔休暇・その他特別休暇制

会社概要

事業概要: ■企業概要：
日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。
日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をＩＴの面から支えています。
ＩＴスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。
■事業概要：
日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。
■詳細：
（1）グローバルなITインフラストラクチャー（ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク）の企画、構築、導入
（2）海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用
（3）海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援
（4）個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み
（5）同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援
（6）日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供
■海外拠点：
NYK Business Systems Americas Inc.
NYK Business Systems Europe Ltd.
NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.
NYK Business Systems（Thailand）Co.,Ltd.
所在地: 〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F
設立: 1988年4月
従業員数: 156名
上場市場名: 非上場
資本金: 99百万円
売上高: 20,000百万円
企業URL: http://www.nykbs.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015777691