掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

富士通株式会社

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AIビジネスプロデューサー(FDE) ※大手自動車業界向け／構想策定～ROI創出／AI活用による変革

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

AIビジネスプロデューサー(FDE) ※大手自動車業界向け／構想策定～ROI創出／AI活用による変革

■業務内容
Mobility領域においてビジネスに欠かすことのできない基盤を、業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供。
特にAI駆動開発を活用した開発生産性向上と標準化により、従来型開発からの構造転換を実現することをミッションとしています。

ビジネスの現場においてAIという言葉を聞かない日はないぐらい一般的になってきました。
ただ、PoC止まりのAI活用プロジェクトも多くあるとの統計もあります。
私達は、深い顧客との関係性と理解の元、コストが見合う領域・業務を対象にしっかりと成果を出す事を前提にビジネスを推進しています。

【具体的業務内容】
（1）課題発見：責任者ヒアリング/現場業務分析/業務フロー可視化/KPI分析/ボトルネック特定
↓
（2）構想策定：AIテーマ立案/投資対効果試算/ロードマップ作成/実行計画作成
↓
（3）PoC：データ収集/AIモデル選定/Agent・RAG設計/効果測定
↓
（4）本番導入：アーキテクチャ設計/クラウド設計/セキュリティ設計/運用設計/ガバナンス設計
↓
（5）定着支援：利用者教育/プロンプト整備/業務プロセス変更/マニュアル整備/KPI設定
↓
（6）成果創出：ROI測定/KPIモニタリング/継続改善/経営報告
↓
（7）横展開：他部署展開/海外展開/標準化/Agent化

【参考URL】
https://global.fujitsu/ja-jp/local/blog/article/2025-09-17-01

■期待する役割
・AI変革リーダー
・AI適用テーマ創出
・AI導入伴走
・AI投資ROI創出
の役割を期待しています。
具体的には、顧客との会話を通して課題の特定し真因の把握、データで解決可能な課題なのか、AI適用価値が高い領域なのかを見定め・見極めます。その後、AIを適用するユースケースを設定・企画し、AIなどを活用しながら相応に動作するデモアプリを短期間で作成し提案にのぞみます。
こうした活動の結果として、複数のAI活用案件を受注し実装・運用して顧客に届ける事。
また、その活動の一部は顧客専用のみならず、サービスとして展開・提供していける事。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客課題を発見・整理した経験
・システム開発の一連の経験
・自動車業界・IT/DX業界の業務知識
・AIを活用した業務改善経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
Nagoya Hub
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー
勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
960万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～515,000円

＜月給＞
475,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
■各事業分野について：
1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。
▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。
▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。
2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。
3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。
4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。
所在地: 〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立: 1935年6月
従業員数: 124,000名
上場市場名: プライム市場
資本金: 324,600百万円
企業URL: http://jp.fujitsu.com/

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求人コード 3015777696