公益財団法人日本漢字能力検定協会
【京都】『漢検』の企画提案営業◆年休130日◆日本語・漢字文化の普及を支える◆業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜年休130日◆残業15～20時間程度◆入社1年経過後からフレックス制度あり◆日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能◆将来のリーダー候補＞
『漢検』の活用提案や営業戦略の立案を担うポジションです。
学校・塾・企業との関係構築を通じて教育現場を支援し、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
■業務内容：
現場の声を元にしたサービス向上、他部署・委託先との連携、新規開拓、DX推進など、事業の継続的な発展をリードする役割です。
・商材：『漢検』や学習コンテンツ等
・顧客：学校（高校・大学等）／学習塾／企業／教育委員会
・手法：電話・メール／DM／オンライン商談・訪問営業
■入社後の流れ
入社後は半年～1年程度、学校領域を中心とした内勤営業からスタートします。担当チャネルの主担当として経験を積みながら、将来的には新規市場の開拓や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
担当領域は、一人ひとりの志向や強みに応じて決定。インサイドセールスや訪問営業など、それぞれの特性を活かして活躍できる環境です。
■組織構成：
CS推進部カスタマーリレーション課
正職員：課長含めて12名、契約・パート職員：7名、派遣スタッフ：15名
■はたらき方：
・年間休日130日
・完全週休2日制（土日祝）
・リモート相談OK
・入社1年経過後からフレックスOK
・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり
・福利厚生サービス加入
・残業は月20時間程度
・副業OK
■キャリアパス ＼1社で長期就業が叶う／
評価に応じてキャリアアップ・役職昇格が可能です。まずはリーダーの補佐として経験を積み、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。現在の経験だけでなく成長意欲やポテンシャルも重視しており、マネジメント力やリーダーシップ力がある方も歓迎します。
＝＝＝★＊.当協会のココが魅力.＊★＝＝＝
◎営業活動を通じて、日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能
◎事業拡大の中核メンバーとして、安定した組織基盤のもと、少数精鋭で、スピード感と挑戦機会を得られる環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須要件：
・法人営業経験 3年以上
■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験
・無形商材のインサイドセールス経験
・教育関連企業（公教育・民間教育）での勤務経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市東山区祇園町南側551
勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
京阪本線 祇園四条駅、 京都市交通局東西線 東山駅も徒歩圏内にあり。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15～20時間■時差勤務制度あり■入社後1年経過からフレックスタイム制が適用。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特筆事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■特筆事項なし
給与
500万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～300,000円
その他固定手当/月：6,500円
＜月給＞
271,500円～306,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のキャリア・能力を考慮し、決定いたします。
・賞与(年間4か月分)、残業代（月20ｈ想定）を含んだ金額になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月毎に6か月分支給
住宅手当：■支給条件あり（持家・借家）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■特筆事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入職後はOJTを中心に実施。
階層別研修、スキルアップ研修ほか
＜その他補足＞
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■制度、設備
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・リモートワーク可 （一部従業員利用可）
・副業OK （一部従業員利用可）
■その他制度
・退職金：有
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・その他制度：学び手当、住宅手当、賞与想定は年4.0ヶ月
・福利厚生サービス加入
・2023年度4月より、副業制度を導入
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■休日：130日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始5日
■入職初年度の有給休暇付与日数は、入職月により変動します
会社概要
- 事業概要
■沿革：
1975年より協会として京都を拠点に創立し、2013年4月に内閣府より公益財団法人として認定されています。また主要事業について、2024年度に文部科学省の後援事業となることが決定しました。
■事業概要：
日本語・漢字に関する「普及啓発・支援活動」「調査・研究活動」「日本語能力育成活動」を柱とし、社会生活に必要な日本語・漢字の能力の向上と、広く日本語・漢字に対する尊重の念と認識を高める活動を行っています。
(1)日本語・漢字に関する普及啓発・支援：「日本語漢字能力検定」(漢検)の実施運営や漢字に関する書籍の発行、漢字ミュージアム（漢検漢字博物館・図書館）の運営、今年の漢字、漢字カフェ、漢字ペディア、「漢検ジャーナル」の発行、日本語・漢字に関する講演会や啓発イベントの開催等
(2)日本語・漢字に関する調査及び研究：漢字文化研究、日本語・漢字教育研究、京都大学×漢検 研究プロジェクト等
(3)日本語・漢字に関する能力育成:漢検、BJTビジネス日本語能力テスト、文章読解・作成能力検定（文章検）
■使命：
～日本語・漢字を学ぶ楽しさを提供し、豊かな社会の実現に貢献します～
グローバル社会の中、言語・表現力低下が叫ばれ、改めて母国語の本質理解が問われる時代。当協会は「全ての人の“学び”を支える」活動を通して、日本における生涯学習の振興と日本文化の発展を支えています。近年は『漢検』だけでなく、BJTビジネス日本語能力テストや文章検など、より多くの人の“学び”を支える新たな機会の創出に務めております。
■社風：～スピード感が求められる環境にて、全体最適に向けて他者と協業し、事業を推進していただく事を期待しております～
当協会は公益財団法人という法人格から、のんびりとした仕事ぶりを想像されることがありますが、実態としては、少数精鋭で多種多様な業務に幅広く取り組むため、他部門・パートナー企業とのチームワークでパフォーマンスを最大化することが期待されます。
全職員の半数が中途入社者であり、年次に関係なく主体的にキャリアアップに取り組む方にはどんどん裁量を与えていく社風です。- 所在地
〒605-0074
京都府京都市東山区祇園町南側551- 設立
- 1992年6月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
