掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社アシスト

自治体向けプリセールス◆AI・データ活用／公共DXを推進／地域課題解決に貢献／年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

自治体向けプリセールス◆AI・データ活用／公共DXを推進／地域課題解決に貢献／年休125日

～既存製品を売る営業ではなく、自治体の複雑な課題から解決策をつくる仕事～
●ガバメントクラウド、生成AI、データ活用など公共DXの最前線に参画
●案件発掘から提案、実証実験、導入推進まで一貫してリード
●特定製品に縛られず、社内外の技術を組み合わせた提案が可能
●約10名の新設組織で、仕組み化・標準化・サービス開発にも携われます

＼こんな方におすすめ／
・自治体や公共領域の課題解決に、ITを通じて貢献したい方
・営業と技術の間に立ち、複数の関係者を動かした経験を活かしたい方
・決められた商材を売るのではなく、顧客課題から提案を組み立てたい方

■募集背景
自治体では、ガバメントクラウドへの移行や生成AIの活用など、難易度の高いデジタル変革が進んでいます。
こうした公共課題を、既存商材ありきではなく「マーケットイン」の視点で解決するため、
営業と技術が一体となった公共ビジネス推進室を新設しました。
今後の事業拡大に向け、複雑な課題を整理し、社内外の専門家を束ねてプロジェクトを前進させるメンバーを募集します。

■業務概要
地方自治体や公共分野のパートナー企業に対し、行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上につながるITソリューションを提案します。
案件の発掘だけでなく、技術部門と協働した提案設計、実証実験、導入時の関係者調整まで担当します。

■扱う領域
クラウド、ITインフラ、データ基盤、データ活用、AIなどを中心に、
顧客課題に応じて必要な製品やサービスを組み合わせます。
特定メーカーに依存しないため、最適な解決策を中立的に検討できます。

■キャリアパス
入社後はOJTのもとで公共領域の知識を習得し、主要案件の提案・導入を担当します。
将来は公共事業の戦略を牽引する「公共DXシナリオディレクター」や複数技術を組み合わせるアーキテクトを目指せます。

■組織・企業概要
配属先は約10名の新設組織で、営業と技術の垣根が低く、全社の製品技術部門から支援を受けられます。
同社は1972年設立の独立系パッケージソフト専門商社です。
「IT×商社×コンサル」を強みに約6,200社を支援し、直近10年で売上高は約2倍に成長。
平均勤続年数12.9年、離職率1.85％と、挑戦と長期就業を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・法人・公共団体向けITソリューション営業歴：3年以上
・法人・公共団体向けITソリューション技術歴：3年以上
・自治体での職務経験：3年以上

■歓迎条件：
・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解
・データ利活用における継続的なフォローアップ、カスタマーサクセス経験
・必須スキルの内、2つの項目に経験がある方
・自治体職員として職員の業務効率化や、住民サービスの向上のためのIT企画経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
都営地下鉄新宿線市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅より徒歩4分
東京メトロ南北線市ヶ谷駅より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

給与

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
275,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：地域手当
■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞
■制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
■施設：健康保険共用施設など
■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
■扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇
・時間単位有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
・育児・介護休業

会社概要

事業概要: 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】
■事業内容：
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針：
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度：
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）
※離職率1.85%（2025年実績）
所在地: 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
設立: 1972年3月
従業員数: 1,315名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
売上高: 53,700百万円
平均年齢: 38.4歳
企業URL: http://www.ashisuto.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015777698