大和証券 株式会社

【丸の内】コンプライアンス企画◆金融機関の内部管理経験者歓迎／大和証券グループ

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■職務概要
◎コンプライアンス統括部の企画課にて、法令・制度改正への対応や社内方針・ルールの策定、研修・会議体の運営などを通じ、大和証券グループの内部管理態勢を企画・構築します。既存ルールを運用するだけでなく、金融庁等からの要請や事業環境の変化を踏まえ、課題の整理から施策の企画、関係部署との調整、全社展開まで一貫して担うポジションです。
◎営業・企画部門への法令面の支援やグループ会社のコンプライアンス支援にも携わり、事業推進と適切なガバナンスの両立を支えます。証券・銀行・アセットマネジメント・フィンテックなど、多様な事業を有するグループ全体を見渡しながら、金融コンプライアンスの知見を広げられます。また法務・コンプライアンスの経験に限らず、金融機関での内部管理や本社企画の経験を活かし、上流の体制構築へステップアップできる点も本ポジションの魅力です。

■業務詳細
・コンプライアンスおよび内部管理態勢に関する方針・施策の企画
・社内規程やルールの制定、改訂および全社への周知
・金融庁等からの要請、金融関連法令・制度改正への対応
・各種対応における事務局機能、会議体の運営
・社内コンプライアンス研修の企画、実施、全社的な取りまとめ
・営業・企画部門に対する法令・規則面の相談対応、支援
・グループ会社のコンプライアンス態勢に関する支援
・部門横断施策の企画、関係部署との調整および実行推進

■部門の特徴・キャリア形成
各課が専門性を発揮し、案件に応じて部門横断で連携しています。担当領域を深めるだけでなく、本部・支店や海外拠点のコンプライアンス、AML・金融犯罪対策、情報管理・情報セキュリティ、研修・制度設計、法令・当局対応など、周辺領域へ経験を広げることが可能です。異動やグループ会社への出向を通じ、コンプライアンスを軸とした幅広いキャリア形成を目指せます。

■求める人物像
部署や職種を越えて関係者と連携し、論点や認識を丁寧に整理しながら業務を進められる方を求めています。高いコンプライアンス意識を持ち、組織の意思決定プロセスを踏まえて周囲を巻き込み、企画や方針を実行まで推進できる方を歓迎します。内部管理や営業管理・営業支援などの経験を活かして本社企画へ挑戦したい方にも適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での内部管理業務経験3年以上（※高いポテンシャルを有する方であれば、経験年数につきましては、柔軟に検討いたします。）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での企画業務経験
・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に従い支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定
寮社宅：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断、オンラインケア
■持株会などの財産形成サポート
■仕事と育児・介護の両立支援制度
■各種生命保険、育英資金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（17～23日／初年度は入社月に応じて決定）