株式会社URリンケージ

官積算経験者歓迎【大阪／転勤無】土木積算◇発注者支援／UR関連会社／土日祝休／フレックス／残業20h

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◇官公庁案件の積算経験を活かし、UR都市機構や公共事業の大規模プロジェクトに携わりませんか？UR都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献／発注者側／土日祝休み・残業少なめ・フレックス勤務◇

■業務内容：
総合的まちづくり・すまいづくり支援企業である当社にて、公共工事（整地・道路・公園・上下水道・橋梁等）を中心とした内容の、官積算業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇主な取引先
・UR都市機構
・国・地方公共団体
◇担当案件
・整地・道路・公園・上下水道・橋梁等の積算をお任せ致します。
◇入社後の流れ：
現在受注している実施業務にまずは携わってもらい、経験者と並走（OJT）して業務を半年程度実施。その後は習得状況に応じて業務をお任せ致します。
◇キャリア・成長環境
・ベテラン技術者が多数在籍
・土木・インフラ分野の専門知識を深められる
・長期的に技術者として活躍できる安定した環境

◇組織構成：
・12名（60代2名・50代4名・40代2名・30代2名・20代2名）

■本ポジションの魅力：
まちづくり・都市再生・団地再生など、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われるポジションです。企画・計画から事業推進まで幅広く経験できるため、専門性を高めながら成長できます。
また、経験豊富なメンバーから実践的な知識やノウハウを学べる環境があり、地域活性化や再開発、団地建替など、多彩なまちづくり事業に関わることが可能です。
「まちづくりを通じて地域や社会に貢献したい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■人事評価制度：
社員一人ひとりが目標を設定し、上司との面談を通じて目標を決定します。半期ごとに成果だけでなく、業務プロセスや行動姿勢も含めて総合的に評価。自身の成長やキャリアアップにつなげやすい環境です。

■当社の特徴：
URリンケージは、UR都市機構とともに培ってきた豊富な実績とノウハウを活かし、まちづくり・都市再生・団地再生を総合的に支援しています。企画・構想段階から合意形成、計画・設計、事業推進、管理運営まで一貫して携わることで、地域の暮らしや未来を支える社会的意義の高い事業に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・官積算経験者（目安10年以上）
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
■歓迎条件：
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方

☆こんな方におすすめです☆
・公共工事の積算経験を活かし、より社会的インパクトの大きい案件に携わりたい方
・UR都市機構や官公庁案件を通じて専門性を高めたい方

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー12階
勤務地最寄駅：各線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各線　京橋駅　徒歩10分　　JR大阪環状線　大阪城公園駅　徒歩5分 Osaka　Metro長堀鶴見緑地線　大阪ビジネスパーク駅　徒歩1分 JR東西線　大阪城北詰駅　徒歩5分


＜転勤＞
当面なし
場合によっては会社都合により、地方勤務の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15～21:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は人により前後いたしますが、比較的少ない事が当社の特徴例）残業月平均20h（繁忙期40ｈ程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者、子供（第2子まで）
住宅手当：15,000円（世帯主に限る）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の支援・報奨金制度
■通信教育費補助制度
■資格手当：１資格当たり　1,000円～10,000円/月支給
例：一級建築士・技術士　10,000円、再開発プランナー　3,500円

＜その他補足＞
「健康経営優良法人」「えるぼし（第２段階）」「くるみん」の認定企業
■会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）
■育児休業／時短勤務／お子様の看護休暇あり
■介護休業／介護休暇あり
■在宅勤務あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期（7日）、年末年始、慶弔、育児、介護休暇等
■有給休暇：4月入社時　15日付与、以降採用月により減少し、次年度は16日付与。※イベント開催時のみ、土日勤務が発生する場合あり。（代休取得可）