日本ヒルティ株式会社
【全国転勤有:8月1day選考会】法人営業◆直行直帰/業界未経験×入社1年目で年収600万越実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<8月中以下の日程で開催!/オンライン1DAY選考会>
・日程:8/21(金)、8/27(木)
・17:15~:面接の事前説明(約30分)
・18:00~:面接(合格の場合最終面接まで実施予定)
※面接URLをご案内します
※後日最終面接実施の可能性もあります
※選考会に参加できない場合、通常選考も可能です
■仕事内容:
顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。
*顧客先:主に建築業界の法人(新規・既存=2:8)
*担当エリア:重ならないようにエリア区分。車で1時間~1時間半圏内
■営業スタイル:
個人の裁量が大きく、プランニング力が活かせる仕事です。PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。また、実際に現場でのデモンストレーション等の機会もあり、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、主体性をもった行動を期待しています。
*直行直帰/ホームオフィス型
■ブランド力:
・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界での圧倒的なブランド力を持っています。
・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。
・売上の約6%を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。
■評価・研修について:
明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。セールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修が用意されています。加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理も随時実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種/業種未経験歓迎
■必須条件
営業経験3年以上の方(業界・商材不問)
自動車免許
※ペーパードライバー不可
・10月、11月にご入社が可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
全国
住所:全国のエリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・全国転勤ありポジション
・初任地も企業様選定となります。
<転勤>
有
※初任地も企業様選定となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
560万円~760万円
<賃金形態>
月給制
※全国転勤手当として150万円ほど含まれます(状況により金額は変動します)
<賃金内訳>
月額(基本給):306,500円~361,500円
その他固定手当/月:39,000円~46,000円
<月給>
345,500円~407,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※達成率81%からインセンティブ支給有り(年4回)
※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。
■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収(固定給8割):・700万円/4年目・800万円/営業課長/4年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代・高速代支給
社会保険:一斉完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(トレーニングセンターでの必須スキル開発・営業同行等の現場OJT)
■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング、語学研修
<その他補足>
■営業経費会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与)
■語学研修、その他海外でのトレーニングあり
■確定拠出年金(DC),個人型確定拠出年金iDeCo
■総合福祉団体定期保険
■家庭用常備薬斡旋補助
■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額
■産前特別休暇
■インフルエンザ予防接 種補助金
■健康相談サービス
休日・休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝日休み
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■ゴールデンウイーク休み
■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高25日)
■特別傷病休暇(最高30日)
■産休・育休有り
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
■事業詳細、領域:
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。
■同社の歴史:
1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。「ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」
■同社のミッション・ビジョン:
同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。- 所在地
〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20- 設立
- 1968年4月
- 従業員数
- 620名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,200百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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