富士通株式会社

【川崎市】フィジカルAIと空間知能化に関する研究◆世界トップレベルの研究機関と連携◆

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■募集背景と応募者へのメッセージ：
所属研究員には、コンピュータビジョン、AIをバックグラウンドに持つメンバーが多く在籍しており、行動認識や空間理解に強いコアコンピタンスを持っています。ロボットビジョンはもとより、空間側からのセンシングで今までにないフィジカルAIの実現を模索しており、まだ誰も解いていない問いに挑みたい研究者を求めています。
未踏の研究課題に正面から向き合える、卓越した知性と意志を持つ方を歓迎します。

■具体的な業務内容：
空間知能化に関して、空間をセンシングしてモデリングする技術や、モデリングされた空間のシミュレーションを通じて、ロボットの行動学習や複数ロボットの協調制御に関して、複数テーマを横断しての研究開発を推進。
以下、注力研究テーマ
・空間を探索しながら情報・知識を獲得するロボットナビゲーション技術の開発
・複数のロボットや人間と協調するタスクを生成できるプランニング技術の開発
・人の行動と物理特性に着目したWorld Modelの開発
・複雑な環境下でも適応して行動する複数ロボット制御技術の開発

■個人に期待する役割やミッション：
新規研究テーマの発案や研究ロードマップの作成、研究方針の決定など、チームリーダーとして研究をリードし、メンバーの研究を加速。Physical OSへの統合など他PJ、グループとの連携も積極的に行いPhysical AI研としての共通アーキテクチャの実現。アカデミア含めて世界トップ水準の成果を継続的に創出。

■仕事の魅力・やりがい：
◇研究～実装～現場実証～対外発信を横断し、エンドツーエンド価値を設計できます。
◇複数領域の専門家と協働し、大型デモ／実証でインパクトを残せます。
◇世界トップレベルの大学・研究機関との共同研究も多数あり、最先端の研究開発ができます。

■組織としてのミッション：
当Projectでは、空間のセンシングを通じて人やロボットがいる空間そのものを知能化させて、スムーズな人とロボットの協調動作を実現するフィジカルAI技術の研究を行っています。特に、人が見ればわかる空間の操作性・機能性を獲得する技術と空間内の人の行動や物理現象をシミュレーションする技術を軸にロボットの行動計画を高精度化する研究テーマに取り組んでいます。

変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇研究成果の統合（設計～実装～運用）経験
◇合意形成・技術リード・育成経験
◇トップクラスの機械学習またはロボティクス、ビジョン関連会議・論文誌での優れた研究実績と論文発表歴（NeurIPS、ICML、ICLR、CoRL、RSS、ICRA、IROS、CVPR、ICCVなど）
◇博士号またはそれに類する高度な研究実績

■歓迎条件：
◇大規模実証（複数台／拠点）経験
◇安全要件導入経験
◇共同研究推進経験
◇知財戦略経験
◇トップ会議デモ企画経験

＜語学補足＞
英語力：ビジネス会話レベル

＜勤務地詳細1＞
Fujitsu Technology Park
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
実験室
住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 Fujitsu Development Center
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスもしくは、専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間：7時間45分）となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等