株式会社 シー・アイ・シー
IT戦略担当（クラウド化・AI活用・システム企画）◆在宅可／国指定の信用情報機関／離職率3％程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
今年4月に新設したシステム戦略部において、当社のIT戦略を担う中核メンバーを募集します。
■採用背景
当社では、基幹システムのクラウド化やAI活用の推進をはじめ、IT基盤の高度化に向けた各種施策を進めています。
これらを推進するため、2026年4月にシステム戦略部を新設しました。システム戦略部は、システム開発部やITサービス部、業務部門と連携しながら、クラウド活用、システムアーキテクチャの策定、ITガバナンスの強化、中長期的なシステムロードマップの策定などを担う組織です。
今後のさらなる体制強化に向けて、システム戦略の立案や大規模プロジェクトの推進を担っていただける方を募集しています。
■業務内容
当社では現在、老朽化した基幹システムの刷新およびクラウド移行を進めており、総額10億円を超える大規模プロジェクトが進行しています。
本ポジションでは、システム開発部、ITサービス部、協力会社など多くの関係者と連携しながら、システム戦略・アーキテクチャ領域を中心にプロジェクトを推進していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・クラウド化・モダナイゼーションに関する企画・推進
・システム構想策定、要件定義、基本設計などの上流工程
・システムアーキテクチャおよび技術標準の策定
・プロジェクト成果物のレビューおよび品質管理
・システムロードマップの策定・更新
・AI活用や新技術導入に関する検討・推進
・ITガバナンス、セキュリティ、システム統制の企画・推進
クラウド基盤はAWS、Microsoft Azure、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）など複数のサービスを活用しており、特定ベンダーに依存しない幅広い技術領域に携わることができます。また、指定信用情報機関として求められる高いセキュリティ水準やシステム信頼性を維持しながら、社会インフラを支える重要なシステムの変革に携わることができます。
■キャリアパス
クラウドやインフラ領域の専門性を高めるだけでなく、エンタープライズアーキテクト・クラウドアーキテクト/IT戦略・企画担当などのキャリア形成が可能です。
中長期的なシステム戦略の策定や全社横断のプロジェクト推進を通じて、技術と経営をつなぐポジションとして活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発、インフラ構築、運用保守の経験
・システム企画、要件定義、基本設計など上流工程の経験
・PLまたはPMの経験
■歓迎条件
・IT戦略・システム化計画・システムロードマップ策定
・クラウドサービスの利用経験
・システム刷新・クラウド移行の経験
・システムアーキテクチャの設計・レビュー
・ITガバナンス、情報セキュリティ、リスク管理に関する知識・経験
・ベンダーマネジメント
・AIに関する知識・経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
8:00～10:30の範囲で30分単位で出社時間を選択可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与は年収を通じて上下する可能性があります。
■本ポジションについて
本ポジションは「エキスパート（専門職）」候補としての採用を予定しています。エキスパートへ昇進後は年収990万円以上を想定しています。（エキスパートへ昇進後の定期昇給によりさらなる処遇アップが可能です）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：適用条件有り
住宅手当：適用条件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金有り
退職金制度：退職年金制度
＜定年＞
60歳
定年後、希望に応じて65歳まで嘱託社員として勤務可
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
内部、外部研修、外部資格取得制度
＜その他補足＞
健保直営・契約施設、福利厚生倶楽部、育児・介護休業制度、従業員持株会、時間単位有給休暇、財形貯蓄、会員制福利厚生サービス（スポーツ施設、宿泊、旅行補助金等）、社員間交流費の補助等
休日・休暇
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※入社直後は入社月に応じて有給休暇を付与します。
また、有休平均取得日数は20日以上（取得率は70％以上）です。
完全週休2日(土日祝) 年末年始 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社要約：同社は1984年に設立された信用情報機関です。加盟会員であるクレジット会社などから登録される消費者の信用情報を管理し、会員からの照会に応じて、情報を提供することを業務としている会社です。
■会社概要：同社はクレジット会社の共同出資により、1984年に設立された、主に割賦販売や消費者ローン等のクレジット事業を営む企業を会員とする信用情報機関です。
また、割賦販売法と貸金業法の両法律における指定信用情報機関として、日本で唯一の存在であることに加え、国の重要インフラ事業者の認定を受けており、法律上、明確に社会的インフラとして位置づけられました。国内の約800社のクレジット・信販・銀行・携帯キャリア等が利用しており、保有データは約8億件にのぼります。
同社は、こうした公共的立場を自覚し、内部統制の強化、コンプライアンスの徹底を図り、指定信用情報機関として、実効性ある体制の構築にあたっています。信用情報の整備・拡充を図ることにより、適正与信と多重債務発生防止を行い、豊かなクレジット社会の発展に貢献するべき役割を業務としています。
■新サービス「クレジット・ガイダンス」について：
2024年11月より新サービス「クレジット・ガイダンス」をリリースしました。同社が保有する信用情報を分析し、200～800点のレンジで指数を算出し、算出理由と合わせてクレジット会社および消費者に提供・開示するサービスとなっています。「クレジット・ガイダンス」はクレジット会社等の適正な与信判断に貢献し、より豊かなクレジット社会を実現するとともに、消費者の皆さまの信用状態の維持・改善をサポートし、安心なクレジットライフの実現に寄与します。
■シーアイシーシステムズ（100％子会社）について：
シーアイシーシステムズは情報セキュリティ関連企業として、特定用途領域でデファクトスタンダードとなっている暗号化ソフト「CICLOCKⅡ」の開発・販売を行っています。発売以来、30余年の歴史を通じて、金融業界をはじめとして流通・運輸・印刷・ITなど幅広い業界の大手企業を中心に、600社以上の顧客に「CICLOCKⅡ」を提供しています。安定的な成長力を確保しており、この10年間増収を続けています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15F- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 211名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
7,979百万円
- 経常利益
- 1,651百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
