掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/21（金）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【名古屋駅】採用実務から採用戦略へ挑戦◆新設DR組織の採用企画リーダー候補／リモート・フレックスあり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋駅】採用実務から採用戦略へ挑戦◆新設DR組織の採用企画リーダー候補／リモート・フレックスあり

～採用実務から採用戦略へ挑戦／2026年新設のダイレクト採用推進グループで、採用企画・マーケティング・データ分析を担う中核メンバーを募集！
組織立上げフェーズだからこそ、仕組みづくりや戦略立案にも挑戦できる環境です～

■募集背景
当社は、エンジニア採用を中心としたキャリア採用強化を進めています。
採用競争が激化する中、従来型の採用手法に加え、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を軸とした新たな採用戦略の構築が重要課題となっています。そこで2026年7月、新たに「ダイレクト採用推進グループ」を立ち上げました。今回は組織の立上げフェーズにおいて、採用実務だけではなく、採用戦略の企画立案から施策推進まで担う中核メンバーを募集します。

■業務概要
ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の
企画・実行を担当いただきます。

■業務詳細例：
（1）ダイレクト採用戦略の立案・推進
・採用市場分析、採用チャネル分析
・KPI／KGI設計およびモニタリング
・ダイレクト採用施策の企画立案

■採用チャネル運営
・各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善
・ターゲット設計・スカウト文面改善

■ベンダーマネジメント
・外部パートナー企業との折衝
・採用予算管理・投資計画立案

■組織運営支援
・組織立ち上げフェーズにおける業務設計
・メンバー育成・フォロー
・グループ運営支援

■当社で働く魅力/環境
◇裁量・やりがい
・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流の役割にも挑戦可能
・年功序列ではなく、若手から役職を持ち業務の干渉範囲を広げることも可能です。

■キャリア形成
・採用のスペシャリスト、チームリーダーやPM、マネージャーなど幅広いキャリアパスがあります。また、別部署へのチャレンジ制度などもあり、幅広いキャリア設計が可能です。

＼数字でみるパーソルクロステクノロジーの魅力／
（１）取引社数3,000社：自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力
（２）年間プロジェクト数10,000件以上：“産学官”連携プロジェクト実績も多数
（３）副業・フレックス・リモート制度あり、柔軟な働き方も可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（以下いずれか）
・採用実務経験をお持ちの方（新卒・中途採用、ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等）
・人材業界での営業経験かつリーダー経験（人材紹介・派遣・求人媒体・HRTech・SaaS等）

■歓迎要件
・採用広報、採用ブランディングの経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・採用オペレーション中心の業務から、採用戦略や企画業務へキャリアの幅を広げたい方
・人材業界で培った知見を活かし、事業会社の採用企画に挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス（23階）
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
460万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～400,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
321,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与年2回
■その他固定手当…確定拠出手当（55,000円）
■時間外手当：1分単位で100％支給
■モデル年収
・25歳：460万
・30歳：587万
・35歳：630万
・40歳：700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金（６か月分）、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015777938