掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

パーソルクロステクノロジー株式会社

中途採用のダイレクトリクルーティング推進担当◆新設組織／リーダー候補／採用力強化を牽引

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

中途採用のダイレクトリクルーティング推進担当◆新設組織／リーダー候補／採用力強化を牽引

■□新設組織の中核メンバーとして、採用戦略の企画から組織づくりまで担う■□
●2026年7月新設「ダイレクト採用推進グループ」の立ち上げメンバー募集
●ダイレクトリクルーティング・リファラル採用を推進する戦略組織
●採用企画、チャネル戦略、データ分析、ベンダーマネジメントまで幅広く担当可能

■業務概要：
キャリア採用強化に向けて新設された「ダイレクト採用推進グループ」にて、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用戦略の企画・推進を担当いただきます。
採用実務に加え、市場分析やチャネル戦略立案、KPI設計などを担い、組織立ち上げフェーズから活躍できるポジションです。

■業務詳細：
ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。
■ダイレクト採用戦略の立案・推進
・採用市場分析
・採用チャネル分析
・KPI／KGI設計およびモニタリング
・ダイレクト採用施策の企画立案
・採用成果向上に向けたPDCA推進
■採用チャネル運営
・各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善
・新規ダイレクトリクルーティング媒体の調査・導入検討
・スカウト文面改善
・ターゲット設計
・応募転換率向上施策の企画
■ベンダーマネジメント
・外部パートナー企業との折衝
・スカウト代行会社のコントロール
・新規ベンダーの選定・導入
・費用対効果分析
・採用予算管理・投資計画立案
■採用実務
・候補者面談
・採用部門との打ち合わせ
・選考改善提案
・ダイレクトリクルーティング活動
■組織運営支援
・組織立ち上げフェーズにおける業務設計
・メンバー育成・フォロー
・グループ運営支援
・マネージャー補佐業務

■キャリアパス：
◎採用企画・ダイレクト採用スペシャリスト
採用戦略の立案から実行まで経験し、採用企画や採用マーケティング領域の専門性を高められます
◎リーダー・マネージャーへ
新設組織の立ち上げ経験を活かし、将来的にはチームマネジメントや組織運営を担うマネージャーを目指せます
◎採用リクルーターへ
母集団形成や採用戦略で培った経験を活かし、キャリア採用全般を担うリクルーターとして活躍の幅を広げることも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務経験（目安2年以上　※新卒・中途いずれか）
・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など）
・採用媒体運用経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・採用KPI管理や数値分析経験

加えて下記の経験をお持ちの方
・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験
・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス／横浜R＆Dセンター
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル5F
勤務地最寄駅：横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望に沿って選考を進めてまいります。

＜転勤＞
当面なし
人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
460万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～410,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
265,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要：
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴：
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。
所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立: 1979年10月
従業員数: 12,527名
上場市場名: 非上場
資本金: 49,500百万円
売上高: 96,016百万円
経常利益: 5,744百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015777948