掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社テクノプロ

【青森】オフィスワーク職(簡単なPC操作・書類作成)※未経験歓迎/社宅有・引っ越し費用支給あり#4

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【青森】オフィスワーク職(簡単なPC操作・書類作成)※未経験歓迎/社宅有・引っ越し費用支給あり#4

事業拡大に伴う増員募集です。入社後は青森で実務経験を積みながら研修制度を活用して資格取得を目指していただきます。未経験入社者が多い環境のため、基礎から知識を身につけ、着実に成長していきたい方に適したポジションです。

■業務内容
施設工事や設備に関わる書類作成・進捗管理業務を担当します。入社時点で専門知識は必要なく、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できる環境です。現在勤務している社員の約8割が未経験からスタートしています。
具体的には以下の業務を行います。
・国へ提出する申請書類の作成(フォーマットあり)
・設備関係書類の作成
・施設工事の進捗管理
・Excelを使用した各種文書作成、報告書作成
業務では、決められたフォーマットに沿って必要事項を整理しながら書類を作成します。また、工事の進捗状況を確認し、関係書類へ反映することでプロジェクトを支える役割を担います。正確に情報を整理する力や、周囲と連携しながら業務を進める姿勢を活かせる仕事です。

■業務の魅力
未経験から専門性のある業務へ挑戦できる点が特徴です。実務経験を積みながら資格取得を目指せるため、将来のキャリアの選択肢を広げることができます。また、書類作成や進捗管理を通じて、技術分野に関する知識も段階的に習得できます。

■働く環境
先輩社員によるOJT体制を整備しており、実務を通して業務を学べます。さらに、全国に教育研修環境を整え、入門から上級まで幅広い学習機会を提供しています。

■働き方
・育児休業取得実績多数
・UIターン支援として社宅を用意

■キャリアパス
2~3年青森で経験を積み、研修制度や資格取得支援を活用しながらスキルを高めていただきます。その後は、希望する地域でITエンジニアや機械・電気系エンジニアとして活躍するキャリアも選択可能です。

■企業魅力
各種専門団体と連携した研修制度を整備。eラーニングや資格試験対策、語学学習、階層別研修、マネジメント研修など幅広いコンテンツを利用できます。社内承認を得た講座は全額会社負担です。引っ越し費用は規定内で会社負担となり、今回のプロジェクトでは自己負担なしの社宅も利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験&業界未経験歓迎~
■必須条件:
・PC操作スキル(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)

勤務地

<勤務地詳細>
青森県のアサイン先
住所: 青森県上北郡六ヶ所村
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
2,3年後のキャリアステップとして、希望の地域でエンジニアとして勤務いただくことも可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与あり:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払い退職金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
■カバー技術領域:
・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発
・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守
・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発
・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術
・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発
・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業
・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発
・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み:
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
25,697名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

185,378百万円

経常利益
21,329百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778039

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