掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/9/26(土)

新日本ウエックス株式会社

【横浜市】大手ホテル運営を支える既存営業<リネンサービス>年休120日/残業20h以内◆未経験歓迎◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【横浜市】大手ホテル運営を支える既存営業<リネンサービス>年休120日/残業20h以内◆未経験歓迎◎

<2026年5月に年休120日へ制度変更!/新規営業なし◎長期的な顧客支援に携わる/宿泊業界を支えるリネン製品として安定需要/業界トップクラスのシェア/退職金有>

■業務内容:
ラグジュアリーホテルや大規模ホテルを中心に、運営を支える既存営業ポジションです。既存顧客との関係構築を軸に、工場・物流部門と連携しながら安定したサービス提供を支えていただきます。
インバウンド需要を追い風に、全国対応の供給体制と高い品質管理体制を強みに、業界トップクラスのシェアを確立。
ICチップを活用した個体管理システムなど独自の取り組みにより、高品質かつ効率的なサービスを実現しています。

■詳細:
顧客への深耕営業に加え、案件受注後の社内調整や進行管理も重要なミッションです。集荷・配送は別担当が行います。
・既存顧客からの問い合わせ対応や納期管理
・自社工場・外部協力工場との調整・折衝
・1日3~4社程度を訪問し、高品質な商品やオリジナル商品の提案を実施
・素材選定から企画提案まで携わることも可能
・契約後のフォローや追加提案による継続的な関係構築
※入社後はOJTや製品勉強会など、未経験からでも安心して学べる教育体制を用意

■やりがい:
既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様の運営を継続的に支援できます。また、ホテルと工場・物流部門をつなぐ調整役として活躍できます。
個人目標はなく、課の目標をチームで追うスタイルです。日々のフォローや信頼構築、お客様からの評価やリピートが成果として実感できます。

■東京営業所について:
約30名の営業が在籍し、「飲食店チーム」「食品工場チーム」「ホテルチーム」の3チーム体制です。
本ポジションはホテルチームへの配属。5名体制で、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しています。

■就業環境:
残業20H以内/完全週休2日制/土日祝休み
※年に数回祝日出勤がありますが、有休取得可能です。

■事業の強み:
在庫管理や衛生管理の効率化を実現する独自システムと、全国ネットワークを活かした供給体制により、高品質なサービスを提供。
ホテル業界、テーマパークや食品工場、大手メーカー・個人店など幅広い業界と取引があり、安定したインフラサービスとして事業基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎/業種未経験歓迎》
■必須条件:以下いずれか
・営業職(業界不問)
・販売職など顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ホテル、工場等への営業経験
・社内調整業務や納期管理が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市中区かもめ町37
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/根岸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR京浜東北線「根岸駅」下車、バスで16分※通勤時間帯
バスの最寄り停留所は横浜市営バス・97系統「中小企業団地」です

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(毎週水曜日はノー残業デー)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業手当は営業手当として支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2~3ヶ月程度/年※会社業績及び個人評価により決定)
【モデル年収】 年収660万円 入社10年目 課長(月給446,000円(家族手当24,000円含む))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金有(確定給付企業年金)※勤続3年以上が対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修

<その他補足>
■役職手当:10,000円~150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所(木曽開田高原)
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝※祝:年間1/4程出勤
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

【強み】
当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。

【品質】
リネンサプライ業界初のドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。
業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15F

設立
1970年5月
従業員数
2,165名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

48,349百万円

平均年齢
44.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778115

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