株式会社西原環境
【茨城県つくばみらい市】施設のメンテナンス※日勤/残業ほとんど無/基本土日祝休み/水インフラを支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!年休126日/日勤で残業ほとんどなし/~世界最大の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎~】
■職務内容:
水処理施設の保守メンテナンスを中心にご担当いただきます。
・巡視点検業務
└各機器が正常に機能しているかを施設内を巡回して点検し、必要項目を記録します。機器の異常を発見したら、直ちに責任者に報告し、その指示に従い原因を調査します。
・設備の保守・保全
└消耗部品の交換、グリース補給、定期点検やメンテナンス等
・設備の故障対応及び修繕
└突発故障が発生した時には原因調査を行い、処理機能に支障がでないように迅速に修繕する
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
■入社後フォロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。
■就業環境:
就業時間は日勤で、基本土日祝休み、年間休日126日です。またシフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能となります。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級の規模…56ヶ国に社員約21.5万人が在籍し、全世界で1億1,100万人に水道サービス、9,700万人に下水処理サービスを提供し、45TWhのエネルギーを生産、6,400万トンの廃棄物を処理しました。2025年のグループ連結売上は、444億ユーロとなりました。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・第二種電気工事士、第3種電気主任技術者 、下水道第3種技術検定の資格保有
<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、下水道技術検定3種
勤務地
小絹水処理センター
住所:茨城県つくばみらい市絹の台7-1
勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転居を伴う異動は当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月平均10時間以下でほとんどなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
390万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験能力考慮の上、優遇いたします。
上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、資格手当、時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計3.8ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■公的資格手当
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
基本は土日祝日休みとなります。
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています。
年次リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
■事業内容:
弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。
・水処理施設の設計・施工
・水処理施設の維持管理
・水処理機器の開発・製作・販売
上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。
■歴史:
昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。
■ヴェオリア・ジャパンとは:
世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー- 設立
- 1964年2月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
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