株式会社日本教育クリエイト
【大阪・北新地駅】人材紹介・派遣営業◆医療機関と求職者のマッチング◆年間休日120日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業目安:月10~15時間程度/土日祝休み/年間休日120日/賞与年2回~
■業務内容:
病院やクリニックなどの医療機関でのお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している医療機関との雇用のマッチングを行うお仕事です。
■具体的な業務内容:
◎求職者面談
当社初任者研修講座の受講生や、WEB上から求職希望される方との面談です。求職者との面談を通じて、ご本人のスキル、経験、希望条件を理解し、
ライフスタイルや家庭環境に合わせた働き方を提案します。キャリアアドバイスや職業選択のサポートを通じて、求職者の人生の転機に関わります。
◎求人開拓業務
クライアントを開拓し、求人ニーズを把握し求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。
◎面接同行と対策
求職者が面接で成功するために、面接同行を行います。
また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。
◎スタッフフォロー(派遣事業)
採用が決まり、働き始めたあとは、クライアント先を定期的に訪問し、スタッフが抱える不安事項や悩み事、今後のキャリアについてなどヒアリングし
派遣先と連携しながら、スタッフが長期的に就労し活躍できる環境を整えられるよう努めます。
■やりがい:
人材サービスの仕事は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。また、事業所側と長期的な関係性を築くため、人材採用、育成、研修など多岐にわたって提案することで、ビジネスパートナーとして頼りにしてもらえることもやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・無形商材の営業経験
■歓迎条件:
・人材紹介、人材派遣会社での営業経験
・医療機器メーカー、製薬会社営業経験
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
JR北新地より駅前ビル直結
大阪駅、梅田駅からも5分~10分程度
<転勤>
当面なし
当面はありませんが、全国主要都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄)に拠点地があるため、将来的に転勤の可能性あり。
尚、転勤ありのN職と転勤なしのE職制度があり、賞与実績に相違あり。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間目安:10~15時間程度/月
■業務状況により時差出勤制があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,100円~273,900円
<月給>
233,100円~273,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月/2025年度実績:N職年4.8、E職3.23ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:転勤者向け住宅補助制度
寮社宅:転勤者向け社宅借上制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い(マイプランボーナス)制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■ITスキル研修
■リーダーシップ向上研修
■初級役職者研修
■SANKOビジネスアカデミー(選択制研修受講制度)
<その他補足>
■役職手当・出張手当
■帰省手当(単身赴任者のみ)
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度:小学校6年生まで延長可能
■健康診断(年1回)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■SANKO夢プロジェクト(半期に1回新規事業提案ができる制度です。)
■キャリアチャレンジ制度
■アントレプレナーシップチャレンジ制度
■グローバルチャレンジ制度
■副業・兼業可
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚/出産/忌引)
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇・家族の介護休暇
■ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容/医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、
医療・福祉にかかわる人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務委託)の経営。
人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558
■概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。
■ビジョン/組織(メンバー)の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。
■特徴/技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。
■社風/「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。
■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら考え行動できる方
・自己成長に貪欲な方
・人材マネジメントに興味のある方
・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方
・人が好きな方- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F- 設立
- 1975年10月
- 従業員数
- 1,538名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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