掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社アイシン

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【愛知／刈谷市】機微情報管理システムの企画・設計（ITアーキテクト／DX推進）◆土日休み／A82

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／刈谷市】機微情報管理システムの企画・設計（ITアーキテクト／DX推進）◆土日休み／A82

＜売上約5兆円のトヨタ御三家プライム上場企業／充実した福利厚生と各種手当あり◎＞

■募集背景
デジタル化で情報の価値と量が増える一方、サイバー攻撃やサプライチェーン起点のリスクも高まっています。当社では、重要な製品・事業を支える機微な情報を「安全に使える状態」で流通させ続けるため、管理システムを設計・運用まで一気通貫で高度化しています。単発の対策ではなく、規制・顧客要求を踏まえた全社・グローバルでの仕組み化と継続運用の実現が求められています。本ポジションでは、開発実装ではなく、要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を通じて全体をリードする役割を担っていただきます。

■業務概要：
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。
機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社／グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させます。
※開発実装は別メンバーが担当します。本ポジションは上流工程および全体設計・推進が主となります。

■業務詳細：
◇機微情報管理の企画・要件定義
ユーザー部門と連携し、守るべき情報・業務フローを整理し要件化
◇アーキテクチャ設計・運用設計
セキュリティ（アクセス制御・暗号化等）と可用性・BCPを踏まえた全体設計

■組織のミッション：
◇グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。
◇世界基準・規格／法令・顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報の管理を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化

■業務のやりがい：
◇高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できます
◇グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます
◇グローバル環境で各拠点を巻き込み、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できます

■業務での英語使用：
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・システムの要件定義、IT企画、または業務システムの運用設計・改善経験
・複数部門と調整し、合意形成しながらプロジェクトの推進経験
・課題を論理的に整理し、要求・仕様として言語化できる力
■歓迎
・機微情報の取扱いを伴うシステムへの従事経験
・製造業における設計・開発・生産準備経験（製品開発プロセスや品質保証の考え方への理解）
・脅威分析／リスク評価（STRIDE、Attack Tree等）の実務経験
・セキュリティ関連資格（情報セキュリティ安全確保支援士、CISSP等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
サプライチェーンセンター
住所：愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（在宅勤務含む）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイム無、標準労働時間1日8h）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

給与

＜予定年収＞
610万円～1,140万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,800円～630,000円

＜月給＞
339,800円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
■年収例：
660万円／30歳（月給36万円・賞与含む、残業代・家族手当含まず）
760万円／35歳（月給42万円・賞与含む、残業代・家族手当含まず）
1140万円／40歳（月給63万円・賞与含む、残業代・家族手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：寮社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■持ち株会制度
■介護休業
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇
■介護休業
■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%
※産休育休制度あり

会社概要

事業概要: ～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
■事業詳細：
（1）モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成する殆どの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。
　┗パワートレイン、走行安全、車体、CSS (コネクティッド＆シェアリングソリューション）、アフターマーケット
（2）エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。
　┗家庭用コージェネレーションシステム、ガスヒートポンプエアコン（GHP）、シャワートイレ、ペルチェモジュール、水素ステーション
（3）新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。
　┗パーソナルモビリティ「ILY-Ai」、刈谷めしクルー、微細な水粒子「AIR（アイル）」、イムラ・レーザー、音響設備「TAOC」、住宅リフォーム
■企業理念・沿革：
「アイシン精機」と「アイシン・エィ・ダブリュ」は2021年4月に経営統合し、「株式会社アイシン」となりました。新たにアイシングループ経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を、世界中の人々に提供していきます。また、アイシングループの商品・サービスによって、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会をつくっていきたいと考えています。
■従業員数：単独37,664人（2021年4月1日現在）
■連結対象会社数：連結子会社208社（国内：75社、海外133社）、持分法適応関連会社10社（国内：6社、海外：4社）（2021年4月1日現在）
所在地: 〒448-0032
愛知県刈谷市朝日町2-1
設立: 1949年6月
従業員数: 35,099名
上場市場名: プライム市場
資本金: 45,000百万円
売上高: 4,909,557百万円
企業URL: https://www.aisin.com/jp/

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求人コード 3015778491