掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

新日本テクトス株式会社

【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◇残業ほぼ無し/通信・防犯カメラ案件中心/CCNA取得支援も

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◇残業ほぼ無し/通信・防犯カメラ案件中心/CCNA取得支援も

~残業月ほぼ無し・年休125日・手厚い教育環境でスキルアップ/未経験からネットワークエンジニアに挑戦可!~
■企業概要:
当社は、通信インフラやネットワーク構築、各種設備工事を幅広く手掛ける技術企業です。官公庁や民間企業向け案件にも携わり、安定した事業基盤のもとで技術者育成にも注力しています。

■業務内容:
企業や施設のネットワーク環境および防犯カメラシステム導入において、安定稼働を実現するためのキッティング・構築・試験業務を担当します。お客様の通信環境整備やセキュリティ向上を支える仕事です。

・アライドテレシス様のNW案件対応
・JVC防犯カメラ案件対応
・NW機器のキッティング業務
・設計、構築、試験業務、現地作業対応
・リーダー同行による現場対応と業務習得
※出張は年2~3回ございます。(1回あたり3日~1週間)

■組織構成:
通信工事グループへの配属となります。50代リーダー、30代2名、20代2名で構成されており、経験豊富なメンバーからOJTを受けていただきます。

■サポート体制:
まずはキッティングや試験など取り組みやすい業務から担当します。その後はリーダー同行で現場経験を積みながら設計・構築を学習します。CCNA取得支援もあり、段階的に独り立ちを目指せます。

■業務の特徴:
ネットワーク機器と防犯カメラ双方の案件に携われるため、通信とセキュリティの知識を同時に習得できます。現地作業や出張を通じて実践経験を積めるほか、インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。

■本ポジションの魅力:
◇未経験からの挑戦可
未経験からネットワークエンジニアを目指せる育成前提採用です。リーダー同行やOJTによる丁寧な指導体制が整っており、実務経験がなくても安心して知識と技術を身につけられます。

◇資格取得支援
CCNA取得を推奨しており、資格取得を通じて市場価値の高いスキルを習得可能です。キッティングから設計・構築まで段階的に経験できるため、長期的なキャリア形成につながります。

◇残業ほぼ無しでは働きやすい環境
残業はほとんどなく、土日祝出勤時は代休取得が可能です。安定した働き方を実現しながら、出張や現場対応で幅広い経験を積める環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelスキル)

■歓迎要件:
・CCNA取得もしくは実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)
住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより就業時間変動の可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
320万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(規定あり)、移動交通費支給
住宅手当:家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年後から対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-ラーニング
■各種資格取得奨励制度:受験料/実費会社負担、合格祝い金1万円~10万円を支給

<その他補足>
■出張手当
■財形貯蓄制度
■健康保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給消化率80%、毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
光インフラ・移動体通信事業
ネットワーク・サーバ事業
ソフトフェア開発事業
プラント・建築事業

■事業詳細:
<光インフラ・移動体通信事業>
・置局/エリア設計
・置局オーナー折衝交渉
・施工図、施工計画書、手順書との整合/確認、各種手続き
・施工会社、ベンダーとの調整
・工程表に基づく進捗管理
・施工に対する指示/指導/提案/調整
・現場立会(検査/確認)
・完成図書/各種報告書作成
・既存基地局の定期点検
・災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請
・基板交換工事に伴う工程管理
・報告書作成、安全会議への出席
・従業員への安全教育
・無線機及びバッテリー交換工事の管理/監督
・障害対応、リモートでのアラーム監視/一次対応
・緊急対応/復旧迂回処理対応
・各種レポート/業務プロセス作成
・予算管理/報告
<ネットワーク・サーバ事業>
・大手携帯電話会社向けネットワーク/サーバー設計/構築
・大手情報通信会社の基幹ネットワークシステムの構築/運用保守
・各官庁系の運用管理
<ソフトフェア開発事業>
・Web/オープン系開発/保守
・デジタル情報機器(ルーター、サーバー、スイッチ、無線機、等)
<プラント・建築事業>
・発電所:原子力発電所、火力発電所、水力発電所
・環境プラント:水処理設備、ゴミ焼却設備

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F

設立
1985年10月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778537

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