石光商事株式会社
【東京／品川】組織開発・インナーブランディング ／リモート可 ／グループ全体の組織変革を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「ホワイト企業認定プラチナ」！「企業を変える仕事」がしたい方へ。組織文化改革を推進！／スタンダード市場・創業120周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率96％以上／育休復帰率100％】
■業務内容：
グループ全体のインナーブランディングを強力に推進し、従業員のエンゲージメント向上と働きやすさ・働きがいを両立する組織基盤の再構築を担っていただきます。グ
ループ全体の組織風土の改革を行っていただくポジションです。
■業務詳細：
インナーブランディングの企画、立案、実行
・理念を浸透させるためのワークショップや社内イベントの企画、運営
エンゲージメント向上に向けた施策の推進
・従業員エンゲージメントサーベイ等の実施
・データ分析に基づく組織課題の抽出
・課題に対する改善アクションプランの策定
・各現場部門と連携した実行支援
■働き方について：
研修後は週1日程度の在宅勤務が可能。ZoomやLINE WORKSでコミュニケーションを取っています。
フルフレックス制により柔軟な勤務設計が可能です。
■組織構成
2025年に新設されたBX推進チームです。人数は6名です。
■当社魅力
・2025年新設のBX推進チームの中核メンバーとして、グループ全体の組織変革に携われるポジション
・理念浸透やエンゲージメント向上など、経営課題として位置付けられる組織改革を推進
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、企画立案から実行まで主体的に担当可能
・組織開発、インナーブランディング、DX推進など幅広いスキルを習得できる環境
・経営層や各部門と連携しながら、全社横断で影響力の大きな仕事に挑戦できる
・ホワイト企業認定プラチナ取得、社員定着率96％以上の働きやすい環境
・スタンダード市場上場×創業120年の安定基盤がありながら、変革フェーズの中心として活躍できる希少なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※いずれかのご経験
・組織風土改革、社内広報、インナーブランディング
・コーポレートブランディングの実務経験（主導的な経験3年以上）
▼詳細
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験、または交渉・合意形成の実務経験（主導的な経験3年以上）
■歓迎条件
・従業員エンゲージメントサーベイ等のツール導入、運用、分析の経験
・グループ会社や多拠点展開企業におけるインナーブランディング、組織風土醸成の経験
・メンバーの育成やチームマネジメントの経験
勤務地
東京支店
住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館7階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：その他（就業時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
470万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,300円～323,500円
その他固定手当/月：16,000円
＜月給＞
287,300円～339,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■地域手当：16,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：対象：通勤時間1時間30分以上、会社近隣へ引越す方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を導入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・自己啓発支援制度（資格取得を支援します）
・社内留学制度
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■人間ドック補助金制度（自己負担なく受診可）
■役職手当
■地域手当
■定期健康診断
■社員持株会制度
■育児休暇
■介護休業
■子供手当（第1子5千円、第2子7千円、第3子以降9千円）
■積立休暇：育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇、7／1、8／15、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇：入社時点で10日または5日付与（入社月によって法律に沿って変動します）半日単位での有給休暇も取得可能
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1906年創業の食品専門商社です。石光商事グループでは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せ」に貢献するをミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会的価値を両立し、持続可能な経営の実現を目指します。
■事業内容：
(1)コーヒー・茶類事業…コーヒーや紅茶の輸入・販売
(2)食品事業…国内外で開発した業務用食材の提案・販売
(3)海外事業…日本食を中心とした商材の輸入
企画・開発から仕入れ、工場への生産指導、販売までを一貫して行っています。
■取扱商品
各国産コーヒー生豆及び製品、インスタントコーヒー、紅茶、調理冷凍食品、フルーツ缶詰、生鮮および加工野菜、水産物、パスタ、オリーブオイル、日本食材、清酒、焼酎など- 所在地
〒657-0856
兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 623百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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