株式会社マイスターエンジニアリング

【新横浜】装置スペアパーツ管理業務／管理職候補◆大手メーカーと長年の信頼／キャリアアップ可能

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【大手電子部品メーカーとの信頼関係／グローバルな装置スペアパーツ管理業務／管理職候補としてキャリアアップ可能なポジションです】
■業務概要
当社は、装置スペアパーツ管理業務を担う管理職候補を募集しています。主にパートナー企業が納入した装置のスペアパーツ（保守・改造部品）管理に従事し、今後の企業成長を担う次世代のリーダーを目指していただくポジションです。現担当課長の定年退職に伴い、将来は課長、さらには拠点統括管理者への昇格も見込めるキャリアパスがあります。

■業務詳細
・装置スペアパーツ（保守・改造部品）の在庫・品質・出荷管理
・得意先（9割が海外）および取引先（約40社）との受発注、出荷、貿易管理
・環境品質管理、計数管理、人員管理、経営報告書の作成
・月次経営会議への参加と自部門の実績・見込・行動テーマ等の報告
・システム導入による業務効率化や業務プロセスの改善推進
・秋田事業所への月1回程度の出張（原則一泊）

■扱うサービス
TDK製FA設備のフィールドサービス専門会社として、装置の調整・据付・修理保守・パーツ管理・販売代行まで幅広く対応しています。

■組織構成
現担当課長のもとでOJT研修を行いながら実務経験を積み、段階的に管理職への役割を拡大していきます。

■業務の魅力
グローバルな取引先との連携や、組織運営・経営視点での業務推進を通じて、マネジメント能力や専門知識を着実に伸ばせます。

■教育体制
OJT研修を中心に、現担当課長から丁寧に業務指導を受けながら成長できる環境です。困ったことは気軽に相談できる体制です。

■就業環境
土日祝休みで年間休日121日、福利厚生も充実しています。平均残業時間は月15時間程度です。

■想定されるキャリアパス
実務経験を積んだ後、課長代行、課長、さらに複数拠点の統括管理者を目指すことができます。

■企業の特徴/魅力
創業40年以上、グローバルな事業基盤とメーカーとの強固なパートナーシップを有し、安定成長と挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・資材や貿易管理の実務経験
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
神奈川県横浜市
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
勤務地最寄駅：新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR・ 横浜市営地下鉄ブルーライン・ 東急・相鉄線「新横浜」から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
当面無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）


＜その他補足＞
■寮：28歳まで自己負担2万円/月、29～40歳は3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
■社宅：年齢不問。入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
■住宅補助：39歳までは3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
■家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■単身赴任：自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■伊藤忠連合健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
■有給休暇：入社時期によって変動があります。