掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社ウイン・インターナショナル【東証プライム上場グループ】

【東京都大田区】物流管理※業界不問／平均残業25h程度／土日祝休み／東証プライム上場グループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京都大田区】物流管理※業界不問／平均残業25h程度／土日祝休み／東証プライム上場グループ

【業界経験は不問／平均残業25h程度／土日祝休みの完全週休二日制／売上は900億円を突破／東証プライム上場のウイン・パートナーズグループ】

■募集背景：
物流業務の拡大に伴い、作業改善による運用標準化や適切な作業指示、人員管理を行い、出荷効率を高め、高品質な出荷体制を実現するための増員採用です。

■業務内容：
当社グループが進めている「物流改革」の要となる物流センター『WIN Heart Gate』にて、管理者として下記の業務をお任せします。
・作業計画の立案や課題解決に向けた関係部門との調整
・スタッフへの作業指示およびスタッフへの作業教育
・庫内の進捗管理、在庫管理などの物流管理
・現状の課題や非効率を洗い出し、改善による物流業務の生産性向上

＜東証プライム市場「ウイン・パートナーズグループ」＞
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・物流管理業務経験
（現場の作業計画立案、目標達成に向けた関係部門との積極的なコミュニケーションならび調整、現場への作業指示、進捗管理など）
・物流業務の生産性向上および課題の発見から解決までをリードした経験
・メーカー、卸、物流会社（３PL）における物流倉庫業務の経験

■歓迎条件：
医療機器の取り扱い経験

＜業種未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
WIN Heart Gate（物流拠点）
住所：東京都大田区西糀谷2-8-15
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間/月※入荷作業のため、8:00や8:30など早出出勤を依頼する可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
485万円～617万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,175円～267,500円
固定残業手当/月：30,825円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,000円～305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定
※上記年収は月25時間の想定残業代を含む
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30万円／6ヶ月
住宅手当：環境順応手当（詳細は福利厚生その他欄に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務を身につけていただきます。

＜その他補足＞
自己啓発支援制度／報奨金および表彰制度／慶弔見舞金／社員持株制度（奨励金あり）／社員同好会制度／産休・育休制度／時差出勤制度／在宅勤務制度／インフルエンザ費用補助／環境順応手当／赴任一時金
■環境順応手当：家賃等の補助として月3万円支給
【対象】最終教育機関を卒業後5年以内であること
※支給条件は面接の際にご確認ください
■赴任一時金：新居の整備等のために一律45万円支給、引越し費用は別途実費支給
【対象】遠方からのご入社に伴い、転居が発生する方
※支給条件は面接の際にご確認ください

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き等）、有給休暇（入社時に最大10日付与）、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・医療機器の販売
・医療施設へのプランニング（設計・施工、コンサルティング業務等）

■事業紹介：
1983年に医療機器商社としてその歴史をスタートさせました。1990年代になり、循環器系疾患を検査、治療するためのカテーテル類に特化したことで、循環器系のスペシャリストとしての地位を築いてきました。カテーテル治療は身体的負担が少ない低侵襲医療の代表例であり、国内における普及にいち早く取り組んできたことが功を奏し、高い成長を実現するとともに低侵襲医療のパイオニアとしての認知度も高まっています。
生命に直結する領域のため、緊急性、安全性に配慮し、あらゆる状況に対応できるよう万全の供給体制で、医療現場を支えています。また手術室などの医療設備の設計、施工から、大型医療機器のパッケージ販売、医療情報やマーケティング支援などの付加価値の高いサービスの提供まで、機器の販売だけにとどまらず総合的に医療施設をサポートしています。

■同社の強み：
国内において1000社以上存在する医療機器商社のうち、約半数が売上高10億円に届いていない中で、同社の売上高は業界トップクラスを誇ります。特に低侵襲医療に特化し、循環器領域では全国トップシェアを維持し続けています。専門性を有した営業社員一人ひとりが常に「顧客ファースト」を心がけ、顧客や取引先から厚い信頼を得ています。

■「ウイン・パートナーズ株式会社」設立について：
2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
設立: 1983年6月
従業員数: 360名
上場市場名: 非上場
資本金: 330百万円
売上高: 90,391百万円
経常利益: 3,060百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.win-int.co.jp

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015778850