掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア

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未経験可【愛知/瀬戸市】事務職/薬事申請サポート等◇プライム上場・国内トップ級シェア医療機器メーカー

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仕事内容

未経験可【愛知/瀬戸市】事務職/薬事申請サポート等◇プライム上場・国内トップ級シェア医療機器メーカー

<初級レベルの英語力をお持ちの方へ【事務系総合職】 薬事部門におけるバックオフィス業務全般/在宅勤務可/フレックス/毎週水曜日 ノー残業デー>

■業務内容
◇薬事申請資料作成サポート(特にラベル、IFUのデータ作成) 
◇薬事情報データベースの維持活動(薬事情報収集、データ入力、データ整理)
◇海外薬事申請に関するサポート業務全般
◇上記サポート、登録業務における情報収集、確認業務全般
※ 部門内外、社内外とのコミュニケーション、渉外業務等
◇その他一般事務(予算管理、資料ファイリング)を中心に業務を担っていただきます。

<薬事申請とは>
当社取扱いの医療機器や、医薬品・化粧品の製造・販売等を行うために、各国規制当局に対して承認を得るための申請手続きやその業務を行うことです。

<海外薬事業務とは>
当社取扱いの医療機器の他、医薬品・化粧品の製造・販売等を行うために、各国規制当局に対して承認を得るため、申請手続きやその業務を行うことです。

■働き方の魅力:
残業時間は月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み:
◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件
・英語の初級レベル(英語の定型文等利用による渉外)
・基本的なPC、Officeソフト操作経験(Excel中級歓迎)

※日本語能力検定N1レベル以上目安

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
グローバル本社・R&Dセンター
住所:愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
■在宅勤務制度あり(入社後3か月は不可)/当ポジションは開発業務をサポートする事務職のため基本的に出社となります。

<転勤>
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日ノー残業デー■育児短時間勤務制度あり■残業時間:月平均20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則として3ヶ月
※入社後3か月は、在宅勤務制度の利用不可

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績5.4か月相当)※業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、子:5千円/月※要扶養の場合
住宅手当:家賃補助手当(当社規程により支給/月3万円~)
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

<その他補足>
■計画有休制度(毎年4月に年間5日間の有休を申請)
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■別居手当、ライン職手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■社員持株会(会社補助20%)
■従業員互助会
■会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%)
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ、語学など)
■カウンセリングサービス
■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年数回程度の土曜稼働日あり
年次有給休暇(半日、1時間単位の取得可)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。
■事業の特長:
(1)医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。
(2)産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。
■事業戦略:
医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、(1)海外生産拠点の設立、(2)業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。
■競合優位性:
ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。

所在地

〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100

設立
1976年7月
従業員数
9,473名
上場市場名
プライム市場
資本金
18,860百万円
売上高

120,025百万円

経常利益
29,563百万円

応募方法

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求人コード 3015779018

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