株式会社アドバン・テック

【安城/転勤無し】◆自動化設備の組立エンジニア／◆残業代全額支給／振替休日取得を徹底

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■働いた時間や負担が明確な環境で働きたい方へ
働いた時間や業務上の負担を曖昧にせず、納得して働ける環境づくりを進めています。当社では、業務量に応じて残業や休日出勤をお願いすることがあります。一方、時間外手当は全額支給し、休日出勤後は振替休日を取得。宿泊出張も個人ベースで年1～2回程度です。

・大手メーカー向けの専用設備づくりに携われます
・組立、据付、立上げまで一貫担当
・機械の稼働までを確認できます
・転勤なし。安城で腰を据えて働けます
・月平均残業25～30時間程度
・時間外手当は全額支給
・休日出勤は月1～2回程度。振替休日を取得
・宿泊出張は個人ベースで年1～2回程度
・出張手当、日帰り出張時の昼食補助あり

■一人で抱え込まない仕事の進め方
設計・製造・制御の各担当者が同じ建屋内で勤務しています。組立中に図面上の疑問や不具合が見つかった際は、内線やTeamsですぐに相談可能。設計担当者が工場へ出向き、図面や実物を確認します。顧客先でトラブルが発生した場合も、組立担当者だけに対応を任せず、設計や関係部署が連携して支援します。

■業務内容
自動車部品メーカーなどで使用される、自動化設備・専用機の組立を担当します。組立図面を確認し、スパナやドリルなどの工具を使用して設備を組み上げます。大量生産のライン作業ではなく、顧客ごとの仕様に合わせた設備が中心です。溶接作業は原則ありません。

・組立図面、部品図面の確認
・機械設備の組立、動作確認、調整
・顧客工場での据付、立上げ
・設計、制御担当者との確認・調整
・顧客、外注先との現場でのやり取り
設備は複数名で協力して組み上げます。受注から出荷までは平均約6カ月、組立工程は1案件につき約2～4週間です。主に10～15m、最大20mクラスの設備を扱い、組立から据付・立上げまで一連の工程に携われます。トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシなど大手メーカーが主要顧客ですが、現在は化学・食品分野にも事業領域を広げています。

■職場環境・組織
2018年完成の社屋で、工場・事務所ともに冷暖房完備。食堂、休憩室、ロッカーを備え、制服・安全靴・帽子を支給します。組立部門は6名、設計部門は4名です。半年ごとの面談で社員の要望を確認し、実現可能な改善を職場づくりに反映しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（以下いずれも必須）
・機械図面を確認しながら、産業設備・専用機などの組立を行った経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・時間にあいまいな働き方を変えたい方
・設備据付、立上げ経験をお持ちの方
■経験が完全には一致しない方へ
産業機械業界で一部工程の組立、据付、調整などを経験されてきた方も選考対象です。
「自分の経験が対象になるか分からない」という方もこれまで扱った設備、担当工程、図面を読んだ経験などを確認したうえで判断します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：安城市横山町横山318番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有り）/最寄り駅（ＪＲ安城駅／名鉄南安城駅）から自転車通勤している社員もいます

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働40時間以内)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり
家族手当：配偶者月8,000円、子月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（職場内訓練）
■外部研修

＜その他補足＞
■退職金共済

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（年に数回出勤あり）、日曜　※トヨタカレンダー
GW・夏季・年末年始、有給休暇
※休日出勤の場合は、振替休日取得