株式会社三菱ＵＦＪ銀行

社内DX・デジタルワークプレイス企画 ◆MUFG全体の働き方と業務環境を変革◆業界未経験可◆在宅可

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■概要：
MUFG全体の10万人超が利用するデジタルワークプレイスを構想し、働き方そのものを変革するポジションです。

■業務内容：
＜具体的な業務内容＞
・デジタルワークプレイスの将来像、方針、ロードマップの策定
・Microsoft 365等を活用したコラボレーション環境の企画・高度化
・Copilot等の生成AIツールの導入、活用促進、利用定着、効果検証
・PC、仮想デスクトップ、認証、社内ネットワーク等の業務基盤の企画・刷新
・Power Platform等のローコードツールを活用した業務プロセス改革
・業務部門やグループ各社の課題把握、ユースケースの設計、施策化
・経営・業務部門・システム部門・グループ会社・外部ベンダー等との合意形成
・プロジェクト計画、予算、品質、リスク、進捗の管理
・導入後の利用状況分析、ユーザー支援、改善施策の企画・実行

＜想定する案件・テーマ例＞
・生成AIを安全かつ実務で活用するための環境整備、ユースケース開発、全社展開
・Microsoft 365を活用した情報共有・共同作業・コミュニケーションの高度化
・従業員の生産性やユーザー体験を高める端末・デスクトップ環境の再設計
・全社ポータルのUI/UX刷新、ドキュメント管理基盤の統合・ナレッジ検索高度化
・ServiceNowを活用した機器管理とヘルプデスク運営の変革
・働く場所に左右されない、安全で利便性の高いネットワーク環境の構築

■魅力：
・個別製品の導入担当にとどまらず、課題設定、構想、ロードマップ、導入、定着、効果検証まで一貫して関与できます。
・セキュリティや安定性を確保しながら、新しい技術を大規模環境へ展開する、金融グループならではの難易度の高い企画に挑戦できます。

■キャリアパス：
入行後は、デジタルワークプレイス、Microsoft 365・生成AI活用、ローコード、端末・ネットワーク等のいずれかを起点に、担当領域の専門性と大規模プロジェクトの推進力を高めていただきます。
その後は、複数領域を横断する企画リーダー、プロジェクトマネージャ、組織マネジメントを担う管理職のほか、IT戦略、他のシステム領域、業務部門側のDX企画・推進等へ活躍の幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内IT・業務基盤・デジタルワークプレイスの企画、導入、刷新またはプロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365、生成AI、端末・デスクトップ、認証、ネットワーク、ローコード等を活用した業務環境改善の経験
・業務部門と連携し、課題整理、要件定義、施策立案、導入・定着までを推進した経験

■歓迎条件：
プロジェクトマネジメント、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoft製品等に関する資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中野オフィス
住所：東京都中野区中野4‐10‐2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務も可能で柔軟に働ける環境です。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日（3月、4月、5月、6月、9月及び12月の各月末営業日）…8時40分～17時30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
年金制度、財形、持株会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（原則土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇等