三菱地所ホーム株式会社
【東新宿駅／発注者側】建築工事監理 ◆定年後も活躍可能／50代～70代活躍中／三菱地所G／土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～60代入社実績あり・70代も活躍中／三菱地所グループの安定基盤／年間1～2案件を担当するゆとりある働き方～
■ポジションの魅力
◎施工管理経験を長く活かせる
年齢や社歴ではなく、施工管理として培ってきた経験や専門性を重視する風土があります。ベテラン層も第一線で活躍しており、長く働き続けられる環境です。
◎ゼネコン出身者に選ばれる働き方
年間1～2案件、残業月28時間程度。直行直帰中心。
現場に追われる施工管理から、経験を活かしながら腰を据えて働ける環境へシフトできます。
◎発注者側に近い立場
施工だけでなく、工事全体を俯瞰しながら品質・工程・安全をマネジメントできます。
◎都市木造の成長市場
近年需要が急拡大している中大規模木造案件に携われるため、今後も市場価値を高められます。
◎三菱地所グループの安定基盤
福利厚生や労働環境も整っており、定年後も安心して働き続けられる環境です。
■担当業務
ソリューション事業部にて、監理技術者として中大規模建築物の工事監理・施工管理業務を担当いただきます。
■業務詳細
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
具体的には以下の業務をお任せ致します。
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・材料の調達
・工事監理
・協力会社への技術的な指導
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 等
■お任せする物件
集合住宅（例：都内に10階建てのホテルライクな賃貸マンションなど）、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション など多種多様なアセットに携わることが可能です。
★施工事例：麹町テラス、江北小路、アンパサント（北新宿１）
■働き方
担当案件：年間1～2件
工期：12～15か月程度
案件規模：約10億円規模
エリア：1都3県中心
現場への移動時間：本社から40～60分圏内
直行直帰中心
案件数を絞ることで、一件一件に集中できる環境です。
■配属先の組織構成
配属先となるグループのメンバーは15名前後。年齢層は40～60代がメイン。
OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名＋経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士または技士補の資格を保有（または受験資格がある方／１～２年の間に取得予定）
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
勤務地
新本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心/大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的には大阪へ転勤の可能性もあります。
※出向の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：28時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～506,000円
＜月給＞
300,000円～506,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
◎資格取得報奨金あり
◎資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり。役職定年はありません。
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度：通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担（合格者のみ）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など）
2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など）
3.医院・店舗の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など）
4.リフォームの設計・監理・施工請負（戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など）
5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング
6.土地有効活用のコンサルティング
7.不動産の仲介・媒介・販売・購入
8.住宅に関する技術の開発
9.住宅に関するアフターサービス
10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス
11.インテリア関連商品の販売
12.生命保険の募集に関する業務並びに損害保険代理業
■お客様から選ばれる５つの特徴：
（１）夢をカタチにする【フルオーダーの自由設計】を行っています。
（２）バリアフリー空調【「エアロテック」】で、家まるごと快適な環境にプランニングできます。
（３）【「ツーバイネクスト工法」】で、地震に強い永く住みつがれてゆく住まいづくりを実現しています。
（４）【最大50年保証】で、半世紀にわたって安心をお届けしています。
（５）【三菱地所グループ】の総合力を活かし、グループ唯一のハウスメーカーとして価値ある家づくりを提供しています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 491名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
28,200百万円
応募方法
応募方法
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