パーソルクロステクノロジー株式会社
※27年4月以降入社限定※【関西】Webエンジニア<第二新卒歓迎>◆プライム9割超/研修制度豊富
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:システムエンジニアとしてWEBシステムの開発を担っていただきます。上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っているため、製造やテスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。
<保有プロジェクト例>
*電子書籍サービスと業務システムの開発(AI駆動開発)
基本設計~運用保守/PHP(Laravel)、AWS、Vue.js、Docker
*家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発(AI駆動開発)
基本設計~テスト・運用保守/Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■当社の特徴
当社の最大の特徴は社内に案件アサイン専属部隊がいることです。目指すキャリアに向けて着実に成長できる案件をアサインします。
・大手×プライム案件約10000件から案件を選定
統合前の顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は10000件を超えます。また案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。法人顧客より依頼を受けるタイミングから「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できる案件か」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っていることが特徴です。
・入社前からキャリア面談を実施。キャリア希望に沿ったアサインが強み。
案件アサイン専門部隊が選考中からあなたの希望のキャリアをヒアリング。ご自身のキャリアビジョンを叶えるための案件でのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。
<キャリア実現のための制度>
・AI関連の研修多数:ご入社後には生成AIパスポートの研修を受講いただき、会社負担で受験を頂きます
・資格取得支援:技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約275種類の資格について、申請のうえ受験された方には受験費用を負担、合格時にはインセンティブ支給
・複業(副業)制度:自己成長を応援したい、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいといった思いから副業制度を導入(マネージャー承認必須など規定有)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須>
・下記いずれかの言語での開発経験2年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク必須
<歓迎>
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの各顧客先
住所:大阪府/兵庫県/京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は基本的にございません。
※過去3年間、ITエンジニアの会社都合による転勤は0件です
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円~369,600円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
276,500円~424,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100%支給)
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
※確定拠出手当(55,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:無 特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:無 401kを適用しています
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
<その他補足>
・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・資格取得助成金
・学習支援制度多数
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(有給取得率80.3%)
・特別休暇(慶弔休暇,育児休暇,介護休暇 他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 売上高
96,016百万円
- 経常利益
- 5,744百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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