株式会社小柳津清一商店
【静岡市／転勤なし】お茶製品の品質管理・保証◆「天空の抹茶」「雅正庵」でおなじみ／休日対応原則なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎煎茶・抹茶の検査からFSSC22000の運用、工程改善まで幅広く担当
◎原料の仕入れから加工・袋詰めまで自社で一貫管理
◎品質管理・品質保証の役割明確化を進める組織変革期
◎委託工場監査による出張は年1回程度、休日対応は基本なし
■職務内容
煎茶・抹茶をはじめとするお茶製品や菓子の品質管理・品質保証をお任せします。品質検査に加え、製造工程の改善やFSSC22000の運用など、幅広い業務に携われます。
■現在のフェーズと採用ミッション
現在は品質管理・品質保証を分けず、担当者ごとに業務を分担しています。今後の機能分化と体制強化に向け、品質業務の推進と業務効率の改善を担っていただきます。
■具体的な業務
経験や強みに応じて、以下の業務を担当します。
・煎茶、抹茶の官能検査、色度分析、品質検査、出荷判定
・施設や設備の微生物検査、工場内の衛生状態の確認
・薬剤、備品、帳票、従業員の作業状況に関する巡回・改善指導
・新製品立ち上げ時の工程分析、工程表・製品規格書の作成
・委託工場の選定、監査、記録確認、スケジュール管理
・品質マニュアルや手順書の作成・改訂、食品衛生教育
・クレームの原因調査、再発防止策の立案・実施
・FSSC22000の運用、文書改訂、更新審査対応
※クレームの一次対応は主に営業部門が行います。品質管理部では、製造記録や検査結果を基に原因を究明し、クレーム報告書の作成、関係部署と再発防止に取り組みます。営業同行は基本的にありません。
■仕事の魅力
◇検査にとどまらず、品質の仕組みづくりに携われる
製造工程の改善、従業員教育、委託工場監査、FSSC22000の運用まで担当できます。
◇組織づくりにも経験を生かせる
品質管理・品質保証の役割明確化を進めており、業務フローや運用方法の改善にも関われます。
■組織構成
品質管理部は正社員6名です。週1回の部署ミーティング、月1回の製造部門との品質会議、年3回のFSSC勉強会を実施し、課題や改善事例を共有しています。
■入社後について
経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定します。まずは商品や製造工程、品質基準を学び、段階的に担当領域を広げていただきます。自ら調べ、周囲と連携しながら課題解決に取り組む姿勢を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・食品または飲料の品質管理 または 品質保証の実務経験
【歓迎】
■微生物検査、菌検査の実務経験
■FSSC22000、ISO22000、HACCP等の運用・監査対応経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30時間/月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
６か月経過後の正社員登用率：8割～9割※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
370万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間43時間50分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回※個人の能力による
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績）※個人の能力による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限24,500円
家族手当：配偶者8,000円、第3子まで各3,000円
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。
＜その他補足＞
・自社製品割引制度
・社内旅行（2024年度：山梨/2025年度：長野）
・懇親会（新年会、お花見、バーベキューなど）
・慶弔見舞金制度（出産祝い金・入学祝い金など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日・祝休み+希望休月3日程
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、
産休育児休暇（男女とも実績有
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・緑茶の再製販売
・お茶を原料とする食品製造および販売
・菓子の製造および販売（お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開）
■ビジョン：
「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念としています。
保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど、今なお、製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績を上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
今後も、日本全国津々浦々の方々はもちろん、世界中に製品をご賞味頂けるよう、国内外の販路拡大に努め、更にお茶に関連した新しい商品を積極的に開発・取り扱っていく方針です。
■企業詳細：
・小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーであり、本山・川根の優秀な約80もの農家と栽培契約を交わし独自開発による商品を生み出し続けています。
地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、
ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
・マイクロウェーブ乾燥機や超低温冷凍庫など、最高品質のお茶を作ることにこだわった弊社独自の設備を導入し、徹底した品質管理を行っています。
・モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、高い品質であると市場から評価されています。- 所在地
〒421-0101
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38- 設立
- 1949年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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