株式会社ネクスタ
【東京】SFAプロダクトのフルスタックセールス◆IPO準備フェーズの製造業DX SaaS企業|在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業~
■業務概要:
直近でリリースした製造業特化型SFA(Sales Force Automation)のグロースを担うフルスタックセールスポジションを募集します。
経営直下で、戦略立案から実行までお任せします。日本のものづくりの根幹を支える中小製造業の課題解決に、情熱を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。
■業務内容:
製造業特化のSFAや販売管理システムのセールス業務をお任せします。昨年にリリースしたばかりのため、立ち上げフェーズです。
拡販戦略の企画・検証・遂行を通じて、プロダクトの拡販・グロースを担っていただきます。
■具体的には:
・SFAのセールス業務(新規架電業務、月20件の商談対応を実施してもらう想定)
・SFAコンサルティング業務
・マーケティング・セールス戦略の立案と実行
・プロダクト戦略へのフィードバック
・アライアンス・パートナー戦略 など
※荷電~商談、そして契約後の導入や営業コンサルなどすべて対応していく想定です。必要に応じて訪問や出張が発生します。
■採用背景:
当社はこれまで、中小製造業向けの生産管理システム開発・導入を通じて、現場の課題解決に貢献してきました。
製造業の営業利益の最大化の実現に向けて、コスト削減だけではなく売り上げアップにも支援をしていく必要があると考えています。
その上で「より手軽に導入でき、現場の状況をリアルタイムで見える化したい」「営業活動と製造現場の連携を強化したい」というニーズに応えた製造業特化型SFAを開発・リリースしました。
営業の効率化や製造現場と営業部門の連携に課題を抱えている中小製造業は数多くいらっしゃり、ここを私たちのプロダクトでさらなる変革を推進していきます。
■組織体制:
現在セールス部は約20名ほど在籍しています。
そのうちSFAセールスは1名で経営直下となっています。
■ポジションの魅力:
・裁量をもってPDCAを回すことができる
・戦略立案から実行まで携わることが可能
・営業かSFAコンサルティングまで一気通貫で対応できる
・リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・高い成果を創出した経験
・SaaSやIT営業のご経験
・新規プロダクトやサービスの立ち上げ経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京オフィス ※最新
住所:東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※22時~5時は原則労働不可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,200円~422,728円
固定残業手当/月:92,900円~148,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,100円~571,428円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回 ※業績に応じて付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・学び健康支援制度
<その他補足>
・部活動制度
・書籍購入補助
・リモートワーク補助(年2万円上限)
・学び健康支援制度
・オフサイトランチ補助
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・慶弔金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇(8月中旬に3日間)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇
入社時特別休暇(5日間)
特別休暇
アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか?
~成果のある変革を、製造業界に。~
私たちは日本のGDP約20%を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウド「SmartF」を開発・提供しています。製造業全体の収益を10%、従事者の年収を30%向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献していきます。
●日本製造業が抱える課題
日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。
●ネクスタが提供する解決策
ネクスタはこの背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウド「SmartF」を開発しました。
私たちは、ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。
●「SmartF」について
1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供
ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。
2. SaaS随一の大規模プロダクト
150以上の機能画面と1,500を超えるDBカラムにより、購買・在庫・生産・品質・原価など、製造業のあらゆる業務を網羅的にカバーすることが可能です。一つのシステムでこれだけの業務領域をカバーできることは稀であり、お客様から選ばれている理由でもあります。
3.顧客の声で進化する、年間800件の超高速アップデート
お客様の声を起点に、常に進化し続けるプロダクトです。週次アップデートを徹底し、大小含めて年間約800もの機能を改善・リリース。導入支援部とプロダクト企画部そして開発部が一体となり、この圧倒的な開発スピードを実現しています。- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 530百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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