掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/10/21(水)

パーソル株式会社

【東京】ITコンサルタント職◆リモートメイン◆年休120日◆幅広い大手顧客に対し導入支援に携われる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】ITコンサルタント職◆リモートメイン◆年休120日◆幅広い大手顧客に対し導入支援に携われる

◆◇調達・購買特化コンサル/大手企業の購買改革に参画・一次請け案件が多数/年休120日/平均残業20時間◇◆

■職務概要:
企業の調達・購買システム導入に関する業務をお任せします。調達・購買の専門性を活かしながらITスキルも磨ける、クライアントによってですがほぼ在宅勤務になります。

<具体的な業務>
・企業の調達・購買業務の現状をヒアリングし、課題を整理
・標準の購買システム機能と、現状業務のギャップを分析・洗い出し
・カスタマイズ要件の詳細ヒアリング、仕様書作成、開発チームへの伝達
・マスタ・コンフィグレーション情報の登録、システムテストの実施
・8ヶ月~1年半規模のプロジェクトに参画し、導入完了までをサポート

※メールやfax、電話などで行っている調達購買の一連の手順に関して業務効率化の目的や、ガバナンス・コンプライアンス目的で顧客からお声がけ頂くケースが多いです。

■サポート体制:
ご入社後は、まず先輩コンサルタントが所属するプロジェクトに参加し、システムや業務フローを理解するところからスタートします。最初は、ヒアリング項目の整理や議事録作成、テストデータの登録など、取り組みやすい業務を中心にお任せします。

■組織体制:
プロジェクトは平均7~8名程度で、業務チーム(顧客の業務の課題発見・業務改善の提案)とシステムチーム(システムのカスタマイズが必要な場合対応)に分かれて進行します。お客様側も含めると10~15名規模となり、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。※今回ご入社の方には、業務に慣れてきましたら業務チームとシステムチーム両方を横断して担って頂く想定です。

調達・購買経験者、ITコンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、新しい方もなじみやすい雰囲気です。男女比は目安5:5で、平均年齢49歳程度です。

■企業の特徴/魅力:
当社は調達・購買領域に特化しているため、自社のやり方に縛られず、さまざまな企業の「良い仕組み」を経験しながら専門性を高めることができます。最新のクラウド購買システムやモバイルソリューションとの連携など、技術的にもチャレンジングな案件が豊富です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトでのPM経験、要件定義、設計などの上流工程経験
・Excelスキル(VLOOKUP関数・ピボットテーブル他)、PowerPoint(図表作成、アニメーション等)

■歓迎条件:
・システム開発経験、SAP AribaやCoupa等の購買システム導入経験者
・BtoBに関わる一般的な仕入・販売、見積・受発注業務の流れを理解していること

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階
勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京都)
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
クライアント企業により在宅勤務可能です

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,265,820円~6,481,006円
固定残業手当/月:88,155円~108,499円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
464,285円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:・社会保険完備(関東IT健保組合)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■産休育休制度
■交通費支給(月5万円まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休制度

会社概要

事業概要

■調達・購買領域に特化したコンサルティングとソリューションを提供
クライアントは、製造業を中心に、商社・流通、金融、IT関連、外資系企業など、幅広い業種・業態の企業様です。
また、大手コンサルティング会社を中心に、ビジネスパートナー様との連携や協業を行っています。

■大きな転換点を迎えた、調達・購買を支援
地政学リスクが高まる中、円安が定常化し、グローバルでの調達競争で買い負ける状況に直面しています。
国内では、中小・零細企業の経営者の高齢化や後継者不足などを背景に、取引先の倒産・廃業を含むサプライチェーンリスクへの対応も重要になっています。
一方で、生成AIをはじめとしたテクノロジーが急速に発展し、購買業務そのものも大きく変わりつつあります。
こうした中で、安定調達とコスト競争力を両立し、企業競争力の強化に貢献することが、調達・購買に求められています。
私たちは、購買コンサルテーション、システムソリューション、人材・BPOサービスを通じて、クライアント様の課題解決を支援させて頂いています。

■経営と現場の距離が近い、プロフェッショナル集団
当社では、経営層自身もコンサルタントとしてプロジェクトに参画しています。
経営と現場を分けるのではなく、クライアントの課題やプロジェクトの状況を共有しながら、会社として意思決定を行っています。

■少人数の組織と、社外の専門家とのネットワーク
すべての機能や人材を社内に抱えるのではなく、コンサルティング会社、システムベンダー、各分野の専門家などと連携し、案件に応じて最適なチームを組成します。
自社の強みを活かしつつ、他社の専門性も積極的に取り入れることを重視しています。

■役割を限定せず、必要なことに取り組む
当社では、職務や役割の範囲を必要以上に限定せず、クライアントの課題解決に必要なことに取り組みます。
調査・分析、企画、プロジェクト管理、実行支援、運用改善など、案件や状況に応じて幅広い業務を担当して頂きます。

■専門性を持ちながら、仕事の幅を広げる
調達・購買の専門性を軸に、業務改革、システム、BPO、AI・データ活用など、様々なテーマに関わることができます。
仕事を通じて専門性と問題解決力の両方を高めていくことを、メンバーに推奨しています。

所在地

〒105-6015
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15F

設立
2009年7月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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求人コード 3015791762

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